Условията на труд и възможностите да специализират са най-важни за младите медици, които излизат на пазара на труда, каза днес за БТА проф. Мария Негрева, зам.-ректор „Кариерно развитие“ в Медицинския университет във Варна. По думите й младежите имат желание за професионална реализация, като разбира се водещ фактор за тях е и размерът на възнагражденията, които предлагат работодателите.
Проф. Негрева и ректорът на Медицинския университет проф. Димитър Райков откриха днес Кариерна борса за студенти и специализанти, чийто домакин бе Факултетът по фармация. Организатор на събитието, в което се включиха работодатели от Източна България, бе Центърът за кариерно развитие на учебното заведение.
Реализацията на студентите, които завършват Медицинския университет е много добра, допълни Негрева. Тя припомни, че Кариерният център към висшето училище е създаден още през 2006 г. и вече две десетилетия разширява и надгражда своята дейност. Той е включен и в междууниверситетска кариерна мрежа – съвременна електронна платформа, която предоставя отлични възможност за комуникация, включително между работодатели и студенти, обясни Негрева. По думите й платформата дава възможност и за обратна връзка и провеждане на различни анкети. По този начин младите хора знаят какви са търсенията на пазара на труда, работодателите са наясно какви кадри излизат на пазара, а университетът може да актуализира своите учебни програми, посочи Негрева.
Тя каза още, че във висшето училище се предлагат и допълнителни обучителни курсове, които дават възможност на студентите да надграждат комуникативните и презентационните си умения.