От ВУТП на срещата присъстваха заместник-ректорът по учебната дейност и акредитацията доц. д-р инж. Павлинка Радойска, главният секретар Нина Найденова, председателят на Общото събрание доц. д-р Гергана Димчева и проф. Ивайло Стоянов от катедрата „Мениджмънт в съобщенията“. Те обсъдиха с ръководството на училището и възможността за сътрудничество в нова паралелка, която ще бъде сформирана през 2026 година - "Програмист на изкуствения интелект".
"Тази паралелка ще бъде съвсем нова и за нас. Надявам се с Ваша помощ и благодарение на това споразумение да стане реалност. Това е абсолютна необходимост, съгласно изискванията, които обществото поставя на нас като образователни институции. Считам, че паралелката ще бъде полезна и за учениците като професия“, каза Вълчева. Тя подчерта, че тази паралелка би могла да бъде една добра базова основа и за реализация на учениците, които ще получат тази професия след шест години (от настоящия момент) и допълни: "Ние силно се надяваме на Вашата подкрепа, защото наистина това е нещо много ново за нас като екип и няма да бъде лесно в началото".
„Днешната среща е продължение на подписания меморандум за сътрудничество между ВУТП и 96-о Средно училище „Лев Николаевич Толстой“. Ще направим всичко възможно по силите си, за да осигурим необходимия ресурс, който да обезпечи тази нова инициатива“, каза доц. Павлинка Радойска на срещата.
„За нас, като специализирано висше училище, това партньорство е приоритет и възможност да можем да работим директно със средното образование“, каза главният секретар на ВУТП Нина Найденова. Тя подчерта, че когато кадри от академичния състав на университета влизат в часовете на учениците, се получава един пряк тип наблюдение и много по-добра взаимовръзка между средно и висше образование. „Ако затворим триъгълника средно образование - висше образование - бизнес, наистина ще успеем да направим онова, което многократно се е заявявало като цел в годините назад - да постигнем едно изключително високо ниво на образование и мотивация в България, тези млади хора да останат да се развиват тук, да не търсят реализация в чужбина, а работодателите да могат да намират много по-лесно онези кадри, които са им необходими“, заяви Нина Найденова.