АИКБ апелира в становището си в кратки срокове да бъдат предприети действия по отмяна на чл. 244 КТ, който регулира минималните трудови възнаграждения и обезщетения, както и за изработване на адекватен механизъм за определяне на МРЗ, с реално и действено участие на социалните партньори в процеса, утвърждаващ договорното начало и на базата на обективни икономически критерии, отразяващи реалното развитие на икономиката, пазара на труда и покупателната способност, в изпълнение на европейското законодателство.
Организацията изразява категорична позиция срещу предложението на Министерския съвет за увеличаване на МРЗ на 1213 лв. (620,20 евро) от 1 януари 2026 г., изтъквайки, че това представлява ръст от 12,6 на сто спрямо сегашния размер от 1077 лв. Според Асоциацията това предложение, макар и представено като мярка за подкрепа на доходите на близо 600 000 души, игнорира сериозните икономически рискове и дисбаланси, които вече се проявяват в българския пазар на труда. АИКБ настоява за преразглеждане на предложението и предлага да не се увеличава МРЗ за 2026 г., тъй като тя вече е нараснала изпреварващо през последните три години, надвишавайки значително обективни икономически показатели.
Пълният текст на становището може да бъде открит тук.
Проектът на Постановление на Министерския съвет за определяне размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2026 г. беше публикуван за обсъждане в Портала за обществени консултации на 26 на август, като мнения по него могат да бъдат изразявани до 25 септември, сочи справка в Портала.