Американските работодатели съкратиха неочаквано 92 000 работни места през февруари, безработицата се повиши до 4,4 на сто

Американските работодатели неочаквано са съкратили 92 000 работни места през миналия месец, което сигнализира, че пазарът на труда остава под натиск. Равнището на безработицата се е повишило до 4,4 на сто, съобщи Министерството на труда на САЩ, цитирано от Асошейтед прес. 
Данните сочат рязко влошаване спрямо януари, когато компаниите, неправителствените организации и държавните агенции добавиха 126 000 работни места. Икономисти, анкетирани преди публикуването на статистиката, очакваха създаването на около 60 000 нови работни места през февруари.
Очакванията бяха пазарът на труда да започне постепенно възстановяване през тази година след слабата 2025 г., когато икономиката на САЩ създаваше средно по около 15 000 работни места месечно - най-ниското ниво от рецесията през 2020 г., предизвикана от пандемията от КОВИД-19.
По-рано анализатори прогнозираха, че безработицата ще се задържи на равнище около 4,3 на сто.
Разнопосочни сигнали от частни данни
Някои предварителни индикатори обаче даваха по-оптимистични сигнали. „Банк ъв Америка Инститют“ (Bank of America Institute) съобщи тази седмица, че анализ на клиентски данни показва продължаващо стабилно наемане на служители, като заетостта се е увеличила с 1,3 на сто през февруари след ръст от 0,8 на сто през януари.
„Растежът на пазара на труда набира скорост“, заяви старшият икономист на института Дейвид Тинсли.
Подобни изводи направи и частният доклад на „Ей Ди Пи Рисърч“ (ADP Research), според който американските компании са създали 63 000 работни места през февруари - най-много от юли миналата година.
Временни фактори и стачки
Икономисти посочват, че част от по-слабите данни вероятно се дължат на временни фактори. Студеното зимно време и четириседмичната стачка на медицински сестри и други служители на здравната система „Кайзер Пърманенте“ (Kaiser Permanente) в Калифорния и Хавай вероятно са намалили заетостта с над 30 000 работни места през месеца.
Някои анализатори също смятат, че силните данни за заетостта през януари може да бъдат ревизирани в посока надолу.
Несигурност за икономиката
Перспективите пред пазара на труда и икономиката на САЩ остават несигурни на фона на конфликта с Иран, както и на ефектите от търговската политика на президента Доналд Тръмп.
През миналата година работодателите бяха по-предпазливи при наемането на нови служители заради несигурността около митата върху вноса, въведени от администрацията на Тръмп. Допълнителен натиск оказаха и високите лихвени проценти, наложени от Управлението за федерален резерв за овладяване на инфлацията след пандемията.
През 2025 г. част от напрежението в международната търговия бе смекчено, след като САЩ постигнаха търговско примирие с Китай и сключиха споразумения с ключови партньори като Япония и Европейския съюз.
Пазар „без наемане и без уволнения“
Много икономисти описват настоящата ситуация на пазара на труда като период на „без наемане и без уволнения“ - компаниите не са склонни да разширяват персонала си, но същевременно се стремят да запазят съществуващите си служители.
Според главния икономист на консултантската компания Ар Ес Ем (RSM) Джо Брусуелас днес икономиката се нуждае от значително по-малко нови работни места месечно, за да поддържа стабилно равнище на безработицата.
Причината е, че пенсионирането на поколението на бейби бумърите (1946-1964 г.) и по-строгата имиграционна политика намаляват броя на хората, които активно търсят работа.
„При настоящите условия около 70 000 нови работни места трябва да се считат за солиден резултат“, посочва Брусуелас.
Според него компаниите може също така да отлагат нови назначения, докато внедряват технологии като изкуствения интелект, които позволяват повишаване на производителността с по-малко служители.