Австралийците водят битка за правото си да работят от вкъщи

Преди да избухне пандемията от КОВИД-19 работещите за базирана в Мелбърн геодезистка компания, общо 180 души, е трябвало да се явяват в офиса всеки ден в 9 часа, за да получават задачите си за деня, разказва Ройтерс. Сега обаче те работят от вкъщи и отиват пряко до местата, където трябва да извършват измервания.
Този начин на работа дава възможност на оператора на дрон Никълъс Кумбър да прибира децата си от детската градина по-рано. "Ако искат да се върнем обратно в офиса, вероятно ще поискам увеличение на печалбата", казва Кумбър, който отива до фирмата 1-2 пъти седмично. "Имаме повече време за семейството, можем да приключим работа в 5 часа, след което да не се налага да пътуваме 45 минути, за да се приберем".
И докато корпоративните босове - от главния изпълнителен директор на "Джей Пи Морган" (JPMorgan Chase) Джейми Даймън до шефа на "Тесла" (Tesla) и "Туитър" (Twitter), сега вече Екс (X), настояват да се сложи край на наложилия се по време на пандемията дистанционен модел на работа, синдикатите в Австралия се борят за правото на служителите да работят от вкъщи. Те дадоха на съд най-голямата банка в страната и настояват пред федералното правителство работата от вкъщи да се превърне в норма.
"Кризата промени сериозно трудовия пазар в Австралия, не можем да очакваме всичко да се върне постарому", казва Джон Бюканън от Университета в Сидни.
Окуражени от ниската безработица в страната, служителите на "Комънуелт банк ъв Острелия" (Commonwealth Bank of Australia) наскоро заведоха иск срещу банката в опит да оспорят разпореждането да се върнат по офисите си за половината от работното си време.
През април главният изпълнителен директор на третата банка в страната - "Нешънъл Острелия банк" (National Australia Bank), нареди на 500 старши мениджъри да работят изцяло от офисите си. През юли обаче банката се договори със синдикатите да даде на служителите си, включително и на мениджърите, правото да поискат да работят от вкъщи.
И отново през юли синдикатът на служителите в обществения сектор постигна сделка, даваща право на 120-те хиляди федерални служители в Австралия да поискат да работят от вкъщи за неограничен брой работни дни.
За сравнение стачката на федералните служители в Канада през май приключи с увеличение на заплатите, но без право да работят от вкъщи. А в ЕС продължават преговорите по рамката на т. нар. "дистанционна работа", които вървят вече с години.
"Духът е изпуснат, работата от вкъщи ще продължи да съществува и след като пандемията приключи", казва Мелиса Донъли, секретар на синдиката, преговарял с австралийското федерално правителство.