Автомобилостроенето е сред най-бързо растящите сектори у нас

Според наблюденията на експертите от Българската агенция за инвестиции (БАИ) най-бързо растящите сектори у нас в момента са автомобилостроенето, машиностроенето, електротехниката, информационните технологии. Наблюдава се и ръст в сферата на роботиката и мехатрониката. Това каза днес във Варна и.д. изпълнителният директор на агенцията Христо Етрополски по време на кръгла маса за технологиите, определящи бъдещето на дигиталната трансформация. Организатор на форума бе DXC Technology. Дискусията събра експерти от IT-сектора, представители на академичните среди и на бизнеса, като в разговора участва и министърът на иновациите и растежа Милена Стойчева.
БАИ промотира България на глобалната сцена, като се опитва да я брандира като добро място за инвестиции, допълни Етрополски. Той припомни, че скокът на преките чуждестранни инвестиции за първото полугодие за тази година в сравнение със същия период на миналата е 96 на сто. По думите му почти сигурно е, че в това отношение 2023 г. ще е рекордна за последните 12 години. В момента страната ни е в положителен тренд и трябва да се направи всичко възможно това да се задържи следващите години, посочи Етрополски, като уточни, че различни фактори показват, че тази задача е напълно изпълнима.
Преди 15 години държавата започна усилено да рекламира сектор автомобилостроене, разказа директорът на БАИ. По думите му тогава годишният оборот на тази индустрия е бил половин милиард евро, реализиран от около 40 компании, като в нея не е действал нито един център за научна развойна дейност. Сега годишният оборот на сектора надхвърля 8 милиарда евро, което е 11 процента от БВП на страната, уточни Етрополски. Индустрията разчита и на 36 центъра за научна развойна дейност, като предстои да стартират още два.
Проблем номер едно за инвеститорите е липсата на достатъчно средно и високо квалифициран персонал, каза още Етрополски. Той уточни, че за да запази страната ни тренда на развитие, в краткосрочен план би било добре да се облекчат процедурите и възможностите за набиране на работна сила от трети страни. В дългосрочен трябва да мислим за обучение и реализиране на нашия български човешки потенциал, обобщи Етрополски.