Българският форум на бизнес лидерите връчи за 23-ти път „Годишните награди за отговорен бизнес“

Победителите в 23-тото издание на националния конкурс за корпоративна социална отговорност, устойчиво развитие и многообразие бяха обявени от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) на церемония тази вечер в София. БТА бе медиен партньор на събитието.
Отличията в отделните категории на „Годишните награди за отговорен бизнес 2025“ връчиха служебният премиер Андрей Гюров, служебният министър на труда и социалната политика Хасан Адемов, заместник-министърът на образованието и науката акад. Николай Витанов, заместник-министърът на околната среда и водите Малина Крумова, заместник-министърът на икономиката и индустрията д-р Антон Костадинов, изпълнителният директор на Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия (ИАНМСП) д-р Бойко Таков, заместник-посланикът на Великобритания Елизабет Чапман и Максим Бехар, член на управителния съвет (УС) на БФБЛ. Церемонията по награждаване на участниците в конкурса се състоя в хотел "София Балкан Палас". 
Служебният премиер Андрей Гюров награди победителите в първата категория  „Инвеститор в обществото“. Отличието беше присъдено на Системата на „Кока-Кола“ в България за инициативата им „Дългосрочни инвестиции в хората, общностите и устойчивото бъдеще на България“ – портфолио от дългосрочни инициативи за инвестиции в младежи, малките и средни предприятия (МСП), общности и околна среда с измеримо и устойчиво обществено въздействие.  Журито избра победителя измежду 32 номинации. 
„Събрали сме се, за да отличим не само успехите, но и отговорността. Отговорността тогава, когато си постигнал успех да върнеш към обществото, което те е създало. И от друга страна, да можеш да признаеш дори пред себе си, че успехът не винаги е личен. Той е следствие от много неща – понякога на институциите, по-често средата, в която работим, и почти винаги е следствие от хората и екипите, с които сме създали тези успехи“, каза при връчването на наградата Андрей Гюров. 
В категория „Инвеститор в околната среда“, в която се конкурираха седем инициативи, отличието получиха от „Джей Ти Ай България“ за тяхната програма „Капка по капка“ - тригодишна програма на „Джей Ти Ай България“ и фондация BCause, която цели да подобри достъпа до чиста питейна вода и хигиенни услуги чрез сътрудничества със сектора на неправителствените организации и общините в страната. Наградата връчи Малина Крумова, заместник-министър на околната среда и водите. 
Начело в категорията „Инвеститор в знанието“ журито определи „Девин“ за инициативата „Часът на Девин“ – образователен проект, който възпитава у децата здравословни навици за хидратация и отговорно отношение към водата като ценен природен ресурс. Академик Николай Витанов, заместник-министър на образованието и науката, награди победителите. Тук конкуриращите се проекти наброяваха 20. 
В следващата категория „Инвеститор в човешки капитал и условия на труд“, в която бяха заявени 17 номинации, първото място беше присъдено на “ДПМ Крумовград“ за инициативата на инвеститора „ДПМ Крумовград с фокус върху бъдещето и устойчивия преход – от минното дело към нови професионални възможности“. Компанията инвестира в хората и бъдещето на региона, развивайки умения и компетенции с реални възможности за устойчива заетост и успешна реализация след приключване дейността на рудник „Ада тепе“. Отличието връчи Хасан Адемов, служебен министър на труда и социалната политика. 
„Корпоративната социална отговорност е една от най-модерните социални политики, защото тя дава възможност за инвестиции на бизнеса в благородни каузи“, изтъкна при връчването на наградата министър Адемов. В изявлението си той подчерта значението на инвестициите в човешкия капитал като предпоставка за качество в работата на компанията. 
От десетте претендента в категорията „Маркетинг, свързан с кауза“, първото място беше за „Фантастико Груп“ за инициативата „Прегледай се. Погрижи се за себе си“ в подкрепа на фондация „Нана Гладуиш – Една от 8“. Проектът повишава информираността за рака на гърдата и привлича вниманието към превенцията. Каузата достига до стотици хиляди домове в страната, посланици са 30 популярни личности, a партньор е хранително-вкусовата компания „Престиж“. Наградата връчи д-р Антон Костадинов, заместник-министър на икономиката и индустрията. 
Отличието в категорията „Най-добра социална политика на МСП“ беше присъдено на „Асетллас“ за инициативата „Твоето здраве е твоя отговорност“, посветена на здравето на мъжете и превенцията от рак на простатата. Наградата връчи д-р Бойко Таков, изпълнителен директор на ИАНМСП.
Победители в категорията „Многообразие на работното място“ станаха от „Фантастико Груп“ за стратегията си за многообразие, равнопоставеност и приобщаване. Тя включва политики за създаване на приобщаваща среда, в която всеки служител, партньор и клиент да се чувства уважаван, приет и мотивиран да допринася за успеха на компанията, независимо от различията. Наградата връчи Максим Бехар, член на УС на БФБЛ. Конкуриращите се инициативи тук бяха пет.   
Специалната награда Engage („Ангажираност“ - бел. авт.) връчи Елизабет Чапман, заместник-посланик на Великобритания, на „Бенефит Системс България“ за инициативата им „Ден на маратонката 2025“. Сумата от общия брой спортуващи с картата „МултиСпорт“ в “Ден на маратонката 2025“ е 28 733 лева и те са дарени за осигуряването на водна рехабилитация за младежи с увреждания от центровете на фондация „Сийдър“. В категорията се състезаваха всички участвали компании със своите над 90 проекта в тазгодишното издание на конкурса, като победителят се определя от посолството на Великобритания в България. 
За отличията в седемте категории се състезаваха 60 компании от разнообразни сектори на икономиката със своите 91 инициативи със социално въздействие. 
Официалната церемония бе уважена от над 200 гости – висши мениджъри от компаниите, участвали в конкурса, от компании членове на БФБЛ и партньорски организации, представители на институциите, членове на журито, дипломати, медии. Събитието включваше представяне на всички кандидатури, обявяване на победителите в седемте категории и на носителя на специалната награда Engage за ангажираност на служителите и възможност за срещи и разговори. 
Годишните награди за отговорен бизнес са утвърден проект на БФБЛ, с който организацията отличава ефективни инвестиции в проекти със значим принос към обществото. Целта на Форума е да насърчи добрите практики и да популяризира успешни корпоративни програми в полза на служителите, природата и обществото.