В справката по чл. 73, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), освен изплатените през 2024 година облагаеми доходи по трудови правоотношения и удържаните данък и задължителни осигурителни вноски, работодателите трябва да обявят и определени необлагаеми доходи, предоставени от тях. Сред тях са предоставените на служителите ваучери за храна, изплатените обезщетения за първите два дни от болничния, еднократните помощи в размер до 2 400 лв. за раждане или осиновяване на дете, или за сключване на граждански брак, както и необлагаемите дневни командировъчни пари, ако изплатената сума на конкретно физическо лице е над 1 000 лева, и др.
В справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ се обявяват изплатените през годината доходи, както и удържаните данък и задължителни осигурителни вноски на физически лица от извънтрудови правоотношения, от упражняване на свободна професия, авторски и лицензионни възнаграждения, от наем или друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество, от доходи от други източници, от доходи, подлежащи на облагане с окончателен данък, като например дивиденти и ликвидационни дялове, от облагаеми парични и предметни награди от игри, от състезания и конкурси, които не са предоставени от работодател или възложител и др., от доходи от прехвърляне на права и имущество, както и необлагаеми по закона доходи.
За да улесни подаването на справките, НАП предоставя на сайта си клиентско приложение. Работодателите могат да видят декларираните от тях данни чрез две електронни услуги, достъпни с персонален идентификационен код (ПИК) и квалифициран електронен подпис (КЕП).
Получените в НАП данни от предприятията ще могат да бъдат въведени в предварително попълнените данъчни декларации, които ще са достъпни в Портала за електронни услуги в началото на март, допълниха от приходната агенция.
От офиса на НАП във Видин уточниха за БТА, че почти 19 хиляди граждани и фирми от областта притежават ПИК на НАП, от тях над 1 700 са издадени през 2024 г.