Без имиграцията от Европейския съюз и от трети страни броят на квалифицираните работници в петте източногермански провинции, за които се внасят социалноосигурителни вноски, би бил с около 191 000 души, или 5,3 на сто, по-нисък. Това показва анализ на Института за германската икономика (IW) в Кьолн, предоставен на изданията от медийната група „Функе“.
Анализът е публикуван малко преди изборите за провинциален парламент в Саксония-Анхалт.
От 2019 г. броят на квалифицираните работници с германско гражданство в източната част на страната намалява. Гражданите на други държави от ЕС продължават да допринасят за поддържането на заетостта, но положителният им принос отслабва. Същевременно нараства значението на работниците от страни извън ЕС.
„Имиграцията от ЕС дълго време смекчаваше последиците от демографските промени върху пазара на труда, но този източник постепенно се изчерпва. Поради това в бъдеще стабилизирането на предлагането на квалифицирана работна ръка едва ли ще бъде възможно без граждани на трети страни“, заяви експертът на института Фабиан Семсарха.
Близо 160 000 чуждестранни квалифицирани работници са заети в професии, в които има недостиг на кадри. Тяхната роля е особено значима в логистиката, здравеопазването и ресторантьорството.
Почти една четвърт от професионалните шофьори в източногерманските провинции са чужденци. При готвачите делът им е малко под 20 на сто, а сред наетите лекари достига около една четвърт. Чуждестранните работници имат съществено присъствие и в сестринските грижи, автомобилната техника и други професии с недостиг на квалифицирани кадри.
„Спад на имиграцията или засилено изселване биха поставили под сериозен натиск сектори като логистиката, здравеопазването и ресторантьорството“, предупреди Семсарха.
Потребността от чуждестранни работници нараства на фона на пенсионирането на поколението на т.нар. бейби бумъри. Същевременно от 2023 г. все повече хора се преместват от източните в западните части на Германия, а делът на имигриралите квалифицирани кадри в източните провинции остава по-нисък от този в останалата част на страната.
Tенденцията се различава по региони. В Саксония-Анхалт и Тюрингия броят на квалифицираните работници е намалял съответно с 6448 и 12 207 души въпреки имиграцията. В Мекленбург-Предна Померания и Бранденбург чуждестранните кадри са компенсирали спада сред германските работници и са допринесли за общо увеличение на заетостта.
Саксония е единствената източногерманска провинция, в която е нараснал броят както на германските, така и на чуждестранните квалифицирани работници.
На изборите в Саксония-Анхалт тази неделя крайнодясната партия „Алтернатива за Германия“ (АзГ) се обявява срещу привличането на чуждестранни квалифицирани кадри и настоява да се разчита в по-голяма степен на местната работна сила.