Сред акцентите на дискусията са анализ на текущата кадрова ситуация и нейното въздействие върху сектора, краткосрочни мерки за овладяване на кризата за предстоящия летен сезон 2025, дългосрочна стратегия за устойчиво развитие на човешкия ресурс в туризма, създаване на междуинституционално сътрудничество за комплексни решения.
Българската хотелска асоциация поема инициативата за създаване на устойчиви решения чрез координиране на обща позиция по кадровия въпрос, разработване на конкретни предложения за институционални и законодателни промени, изграждане на мост между образователната система и бизнеса, както и подпомагане на диалога между всички заинтересовани страни за намиране на дългосрочни решения, посочват от организацията.