Един на всеки шест служители в Германия се притеснява, че може да загубят работата си заради навлизането на изкуствения интелект, сочи проучване


Приблизително 16 на сто от служителите в Германия смятат, че работното им място е изложено на риск заради навлизането на изкуствения интелект. Това показват данни от проучване на платформата за професионални контакти „Ксинг“ (Xing), фокусирана върху германскоезичните страни Германия, Австрия и Швейцария, цитирани от ДПА.
Анализът на пазара на труда за 2025 г., изготвен от платформата, отчита засилване на тенденцията, като делът на служителите, които смятат работното си място за застрашено от ИИ, се увеличава спрямо миналогодишните 14 на сто. От общо анкетирани около две хиляди души, близо 29 на сто смятат, че изкуственият интелект ще замени тяхната работа.
Очакванията се различават между възрастовите групи – 25 на сто от хората на възраст между 25 и 34 години считат, че голям брой работни места са застрашени, докато този дял достига 32 на сто сред най-младите (18–25 години) и сред групата на 55–65-годишните.
Според данни от проучване на Института за изследване на заетостта (IAB) в Нюрнберг, публикувано през ноември, изкуственият интелект вероятно ще доведе до значителни промени на пазара на труда, като общият брой работни места се очаква да остане относително стабилен. 
По-младите поколения са по-склонни да приемат, че изкуственият интелект може да създаде нови възможности за иновации и решения. Само 21 на сто от хората над 45 години споделят този възглед.
Според данни от проучване на Института за изследване на заетостта (IAB) в Нюрнберг, публикувано през ноември, изкуственият интелект вероятно ще доведе до значителни промени на пазара на труда, като общият брой работни места се очаква да остане относително стабилен.
Около 1,6 милиона работни места могат да бъдат засегнати от структурните промени – част от тях ще бъдат съкратени, а други ще бъдат създадени, установяват изследователите. Секторът на ИТ и информационните услуги вероятно ще се разшири, като се очаква търсенето да доведе до създаването на около 110 хиляди нови работни места.

Вашингтон

Митата, плащани от средни американски компании, са се утроили миналата година, показва анализ на институт към „ДжейПи Морган Чейс“

Плащаните мита от средни американски компании са се утроили през миналата година, показва проучване на „ДжейПи Морган Чейс Инститют“ (JP...

Киев

Украинският пазар на труда остава устойчив четири години след началото на войната, сочи проучване

Четири години след началото на руската инвазия украинският пазар на труда демонстрира изненадваща устойчивост въпреки мащабните разрушения и продължаващите военни...

Виена

Неправилно изхвърлени литиевойонни батерии предизвикват все повече пожари в Австрия

Неправилното изхвърляне на литиевойонни батерии се превръща във все по-сериозен проблем за управлението на отпадъците в Австрия, тъй като предизвиква...

Варшава

Икономика на две скорости: БВП на Полша расте, но все повече компании обявяват неплатежоспособност

Полската икономика се сблъска с редица противоречия миналата година, след като страната отбеляза един от най-бързите темпове на увеличение на...

Берлин

Германия не вижда основание за промяна на позицията си срещу общия дълг на ЕС, заяви финансовият министър Клингбайл

Берлин не вижда необходимост да променя позицията си по въпроса за съвместното европейско емитиране на дълг, заяви германският министър на...

Цюрих

Швейцария трябва да се подготви за трайни американски мита, заяви държавният секретар по икономиката

Швейцария следва да се подготви за дългосрочно действие на американските мита въпреки неотдавнашното решение на Върховния съд на САЩ, заяви...