Инициативи на "Кока-Кола ХБК България" и Столична община ще си партнират в подкрепа на млади предприемачи

Образователната инициатива на „Кока-Кола ХБК България“ #YouthEmpowered започна партньорство със Sofia Up - инициатива на Столична община, насочена към млади предприемачи, стартъпи и хора с идеи, съобщиха от компанията. Целта на партньорството е да създаде повече възможности за младите хора да развиват ключови умения, предприемаческо мислене и увереност за реализация на своите идеи, разясняват организаторите.
Инициативата Sofia Up е създадена като отворена платформа за обмен на знания, практически опит и реални примери от предприемаческата среда. Форматът ще се провежда веднъж месечно, с вход свободен и предварителна регистрация, като целта му е да изгради активна и устойчива предприемаческа общност в столицата чрез срещи с професионалисти, интерактивни дискусии и силно практическо съдържание. Събитията ще комбинират лекционна част с интерактивни формати - практически предизвикателства, дискусии, сесии за въпроси и отговори (Q&A сесии), в които участниците ще имат възможност да задават конкретни въпроси, свързани със своите идеи и проекти.
От „Кока-Кола ХБК България“ посочват, че партньорството надгражда дългогодишния им ангажимент към подкрепата на младите хора чрез програмата #YouthEmpowered. За миналата година по програмата са проведени обучения с 4121 младежи, а от старта й през 2017 г. инициативата е помогнала на почти 36 000 млади хора в България да развият умения за успешен кариерен старт.
Ново събитие, реализирано в рамките на партньорството, ще се проведе на 15 февруари, като участието е безплатно и изисква единствено предварителна регистрация, информират организаторите.
„Вярваме, че всеки млад човек заслужава шанс да се развива и успява. Чрез нашата водеща програма #YouthEmpowered ние адресираме едно от най-значимите предизвикателства на нашите пазари - повишаването на младежката заетост“, коментира Жаклин Цочева, директор „Корпоративни комуникации, регулаторни въпроси и устойчиво развитие“ в „Кока-Кола ХБК България“. „Ще продължим да подготвяме младите хора за работните процеси, които ги очакват, и да им даваме уменията, увереността и контактите, необходими за изграждане на устойчиви кариери“, добавя Цочева.