„ИзиДжет“ започна кампания за привличане на служители на възраст над 50 години

Авиокомпанията „ИзиДжет“ (easyJet) започна нова кампания за набиране на персонал, насочена към привличането на повече по-възрастни служители като членове на кабинния екипаж, съобщи ДПА.
От началото на инициативата за наемане на по-възрастни работници през 2022 г. броят на членовете на кабинния екипаж на възраст над 50 години се е увеличил повече от два пъти, а този на служителите над 60 години – почти четворно, съобщи компанията.
„ИзиДжет“ посочи, че според нейно проучване повечето хора, които са сменили професията си след 50-годишна възраст, отчитат подобрение в усещането си за щастие.
„Изключително насърчително е да видим, че броят на членовете на кабинния екипаж над 50 години се е увеличил повече от два пъти от 2022 г. насам“, заяви Майкъл Браун, директор „Кабинни услуги“ в „ИзиДжет“. „Това е доказателство, че все повече хора виждат тази професия като чудесна възможност за промяна в кариерата, независимо от възрастта“, добави той.
„Искаме повече хора над 50 години да кандидатстват, тъй като те не само носят със себе си натрупаните професионални умения, които ще им помогнат да се развиват успешно в „ИзиДжет“, но и богат житейски опит, който се цени както от нашите клиенти, така и от колегите им“, коментира Браун. „Именно това е в основата на отличното обслужване, с което нашият кабинен екип е известен“, заяви той.
Кандидатстването започва през септември, като свободни позиции ще има в базите на авиокомпанията в цяла Великобритания.