Компанията съобщи, че е изпълнила приблизително половината от планираните до 6000 съкращения, предвидени в двугодишния план, обявен през февруари от тогавашния главен изпълнителен директор Долф ван ден Бринк. Мерките бяха предприети на фона на продължаващото слабо търсене на бира в световен мащаб.
Производителят на марките „Хайнекен“, „Тайгър“ (Tiger) и „Сол“ (Sol) отчете ръст на органичната оперативна печалба от 6,7 на сто през първото полугодие, над очакванията на анализаторите за увеличение от 3,3 на сто. След публикуването на резултатите акциите на компанията поскъпнаха с около 2,5 на сто в началото на търговията.
Финансовият директор Харолд ван ден Брук заяви, че съкращенията са обхванали всички звена на компанията, включително пивоварните, веригите за доставки, централната администрация и местните подразделения, като Европа е сред най-силно засегнатите региони.
По думите му „Хайнекен“ не изключва и допълнителни съкращения, ако бъдат установени нови възможности за повишаване на ефективността.
Според анализатора на „Барклис“ (Barclays) Лоурънс Уайат ускореното намаляване на разходите е повишило доверието на инвеститорите, въпреки че компанията продължава да изпитва затруднения на ключови пазари в Северна и Южна Америка, където е загубила пазарен дял.
Ван ден Брук посочи, че предприетите мерки, заедно с други програми за повишаване на ефективността, ще позволят на компанията да постигне икономии в горната граница на предварително обявения диапазон от 400 до 500 милиона евро.
Тези икономии компенсират част от нарастващите разходи, породени от войната между САЩ и Иран, както и от нарушенията в транспорта, причинени от продължителните горещи вълни в Европа. По оценка на компанията разходите вероятно ще нараснат допълнително през 2027 г., ако напрежението в Близкия изток се запази.
През юни „Хайнекен“ назначи бразилеца Рафаел Оливейра за нов главен изпълнителен директор. Той ще поеме поста през октомври, след като Долф ван ден Бринк неочаквано обяви оставката си през януари след шест години начело на компанията.
Инвеститорите очакват новото ръководство не само да приключи програмата за преструктуриране, но и да ускори ръста на продажбите и да подобри ефективността и възвръщаемостта за акционерите, за да намали изоставането спрямо основния конкурент „Анхойзер-Буш ИнБев“ (Anheuser-Busch InBev).