Липсата на млади хора в туризма е системен проблем и пречка за развитието му, каза социоложката Мира Радева на форум на БТА

Липсата на млади хора в туризма е системен проблем и е реалната бариера за развитие на българския туризъм. Това заяви социоложката Мира Радева, която се самоопредели като пристрастена към Боровец и региона, по време на форума "БГ ТУРИЗЪМ - ЗИМА 2023/2024", който се провежда днес в Самоков. Българската телеграфна агенция (БТА) е организатор на събитието.
Радева разказа, че през последните 20 и няколко години се е посветила на това да възроди интереса към едно българско село – Бели Искър. По думите ѝ, когато е започнала, не си е представяла, че промяната, която трябва да се случи, е много по-дълбока, отколкото си е мислела. "Тя първо трябва да тръгне от главите на хората и точно тази промяна, според мен, най-трудно се случва", коментира социоложката.
Тя подчерта, че все още има кандидати за работа при нея, които са на 80 години, но попита защо няма млади кандидати. Според Радева има системен проблем, който е реалната бариера за развитие на българския туризъм. "Липсват ни образовани, мотивирани, възпитани, знаещи добре чужди езици млади хора. Колко пъти съм се обръщала към млади хора, които не искат да работят", посочи тя, допълвайки, че същевременно е много трудно да вземеш едно дете на 14 години на стаж заради законодателството. Според социоложката на тази възраст дори е късно и стажовете трябва да започнат по-рано, за да се обясни на децата колко "сладко нещо е трудът".
По думите на Радева по никакъв начин не можем да интегрираме дадената ни земя във възпитателните модели, така че хората да са щастливи, че могат да работят и че имат това място. Тя изрази мнение, че има системен въпрос, който тръгва още от семейството.
Генералният директор на БТА Кирил Вълчев коментира, че си струва да се разказва повече за училища, които обучават хората да работят в туризма, за да има по-голям интерес към тях.
В тази връзка министърът на туризма Зарица Динкова каза, че имат проект в подкрепа на асоциацията на училищата в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. "За нас е изключително важно да инвестираме в човешкия ресурс, защото това е сериозен проблем и то не само у нас, а в целия Европейски съюз", посочи Динкова.