„Луфтханза“ и пилотският синдикат се споразумяха за посредничество, засега няма опасност от нови стачки

Пътниците на „Луфтханза“ (Lufthansa) засега не трябва да се опасяват от нови стачки на пилотите, след като германският авиопревозвач и профсъюзът на пилотите "Ферайнигунг Кокпит" (VC - Vereinigung Cockpit) се споразумяха за провеждането на всеобхватна процедура за посредничество, предаде ДПА. 
Синдикатът съобщи в писмо до членовете си, че процедурата трябва да помогне за разрешаването на оставащите спорни въпроси по колективните трудови договори в „Луфтханза“, „Луфтханза Карго“ (Lufthansa Cargo), „Луфтханза Ситилайн“ (Lufthansa CityLine) и „Юроуингс“ (Eurowings).
Преговорите ще бъдат съпътствани и от медиация. Според синдиката постигнатото споразумение предвижда ясно определени възможности и за двете страни да се оттеглят от процедурата.
„Луфтханза“ потвърди принципното споразумение с организацията, но отказа да предостави подробности заради договорената конфиденциалност.
През тази година синдикатът вече призова членовете си към стачни действия в седем дни. Стотици полети бяха отменени, включително по време на тържествата по повод 100-годишнината от създаването на първата авиокомпания, носеща името „Луфтханза“. Превозвачът оценява разходите вследствие на трудовия конфликт на около 150 млн. евро.
Официално спорът е свързан с пенсионното осигуряване и възнагражденията на пилотите. Част от конфликта обаче е и стратегията на ръководството на „Луфтханза“ да прехвърля самолети и екипажи към авиокомпании от групата, в които се прилагат по-ниски равнища на възнагражденията по колективните трудови договори.
През април регионалният превозвач „Луфтханза Ситилайн“, който имаше около 1300 служители, прекрати дейността си, а около 20 000 планирани полета за летния сезон бяха отменени. Част от маршрутите бяха прехвърлени към новата авиокомпания „Луфтханза Сити Еърлайнс“ (Lufthansa City Airlines).
Синдикатът на кабинния персонал УФО (Ufo) също организира стачка срещу „Луфтханза“ през април. По този трудов спор също се водят преговори.