На база резултатите от анализа на държавните горски предприятия, ще вземем своите управленски решения, заяви министър Георги Тахов

Министърът на земеделието и храните д-р Георги Тахов съобщи пред ресорната парламентарна комисия, че на база резултатите от анализа на държавните горски предприятия, които ще станат известни след проверките, от министерството ще вземат своите управленски решения.
Въпреки затрудненията през последните три години, едва в последната година реално са представени финансови отчети, които са с отрицателни финансови резултати, отбеляза той.
Министър Тахов припомни, че в рамките на процедурата за Бюджет 2025 е предложил официално вдигане на заплатите на служителите в горския сектор с 15 процента, но това би се отнасяло до държавните предприятия, а до Изпълнителна агенция по горите (ИАГ), която е контролиращият орган. Земеделският министър подчерта, че държавните предприятия са на бюджетна процедура, която не касае спомагане през бюджета, и финансиране през бюджета противоречи изцяло на философията за бюджета.
Той посочи, че много добре познава правомощията си по отношение управлението на държавните предприятия и те произтичат най-вече от нормите на Закона за горите. Тахов категорично заяви, че възнагражденията на служителите по никакъв начин не произтичат от тези правомощия. Те се определят по смисъла на наредба, която към настоящия момент съм разпоредил да бъде отворена наново, да се вземат под внимание разпоредбите в нея, които касаят механизмите на възнаграждение, и в рамките на два месеца наредбата да бъде коригирана, обясни земеделският министър.
Свилен Трифонов (ПП-ДБ) попита дали се предвиждат се действия по оптимизация на управленския персонал в държавните горски предприятия. Когато има проблем, трябва да се промени начинът, по който се управлява дадена институция, а в случая вече говорим за проблем, който много се е задълбочил и продължава да се задълбочава, коментира Трифонов.
Министър Тахов отговори, че знаят от какво са породени проблемите в държавните горски предприятия. Той допълни, че тази година са направили редица срещи с дървопреработвателната промишленост, които са основните клиенти на държавните горски предприятия. Изводите от тези срещи са, че има абсолютна криза в сектора откъм пазари. За да видим каква е структурата и какви са проблемите в държавните горски предприятия, от няколко дни по разпореждане на министъра на финансите тече проверка от Агенцията за държавна финансова инспекция (АДФИ), каза аграрният министър. Очаква се тя да покаже дали правилно се управляват ресурсът и процесът като цяло. Тахов изрази надежда тази проверка да им помогне да вземат управленски решения, което включва и оптимизация на персонала.
Земеделският министър посочи още, че тази седмица от държавните горски предприятия са били пуснати сигнали до Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) за обследване на евентуално господстващо положение на пазара от големите преработвателни компании от гледна точка на занижените цени, на които искат да купуват.
Министърът се съгласи, след като приключат проверките, да предоставят доклада на комисията, за да се запознаят депутатите с него.
Даниел Петров (Възраждане) отново апелира да се проведе изслушване на директорите на горските стопанства в комисията, но Цвета Караянчева (ГЕРБ-СДС) предложи това да се случи, след като приключат проверките и депутатите се запознаят с доклада.
Петров изрази мнение, че най-голяма нужда от увеличение на заплатите имат горските стражари и се поинтересува към кои точно длъжности ще бъде насочено увеличението. Министър Тахов припомни, че все още тече процес на преговори със синдикатите и с представителите на държавните предприятия. Той се съгласи с Даниел Петров по отношение на статута на горските стражари, като подчерта, че те са на първа линия, а заплатите им са унизително ниски.
Земеделският министър посочи, че според норматив в наредбата за заплащането на индексации на заплати на служители могат да се правят едва тогава, когато през последния отчетен период има положителен финансов резултат. Това е и причината Тахов да разпореди отваряне на наредбата – за да отпаднат тези текстове и да има повече гъвкавост в управлението на трудовия процес.