Наземният персонал на германската авиокомпания "Луфтханза" (Lufthansa) настоява за значително увеличаване на възнагражденията си преди началото на колективните трудови преговори между служителите и превозвача през идния месец, съобщи ДПА.
Германският синдикат "Ферди, който представлява около 25 000 служители на "Луфтханза" по наземните операции, в това число техници работещи на гишета за чекиране, изисква от авиокомпанията повишения на заплатите с най-малко 12,5 процента, заяви водещият трудовите преговори от страна на профсъюзната организация Марвин Решински.
По-нископлатените работници ще получат още по-големи повишения в размер на най-малко 500 евро (539 долара) на месец, а синдикатът настоява и за еднократни бонуси от 3000 евро. Синдикатът настоява и за по-бързо издигане на новоназначените работници по йерархичната система на заплащане в "Луфтханза".
Споразумението за колективно договаряне обхваща наземния персонал на "Луфтханза", както и някои други нейни дъщерни дружества като "Луфтханза карго" (Lufthansa cargo) и "Луфтханза техник" (Lufthansa Technik).
Преговорите между ръководството на авиокомпанията и "Ферди" трябва да започнат на 18 януари.
Профсъюзът на стюардесите в Германия "Уфо" (Ufo) също ще проведе паралелни преговори, като настоява за 15-процентово увеличение на заплатите, както и за еднократни бонуси. Двата синдиката заедно биха могли до голяма степен да парализират операциите на "Луфтханза", ако преговорите доведат до стачни действия.
След преодоляването на спада при въздушното движение, причинен от ефектите от пандемията, сега синдикатите смятат, че работната сила на авиокомпанията е малко и е под голямо натоварване.
"Луфтханза" инвестира твърде малко в персонала въпреки рекордните печалби. Това е още една причина, поради която все още имаме нарушен въздушен трафик, заяви Решински. "Нашите искания са най-малкото, което можем да направим, ако искаме да сложим край на недостига на персонал и хаоса във въздушното движение", добави той.
Наземният персонал на "Луфтханза" също настоява за прекратяване на дългогодишните разлики в заплащането между служителите в Източна Германия и техните колеги в Западна Германия.
В момента служител на компанията в Източна Германия трябва да работи с около 2,5 часа повече всяка седмица, за да получат същото заплащане, както колегата си от Западна Германия.
София
Печалбата на банките у нас нараства с 8,7 на сто до близо 2 млрд. лева към края на първото полугодие, сочат данните на БНБ
Печалбата на българската банкова система нараства с 8,7 на сто на годишна база до 1,967 млрд. лева за първите шест...
15:45
Париж
"Сафран" обяви готовност да навакса изоставането в доставките на двигатели за "Еърбъс"
Френската индустриална и технологична група в областта на авиацията и отбраната „Сафран“ (Safran) обяви, че очаква да навакса изоставането в...
15:40
Брюксел
САЩ налагат мито от 15 на сто върху европейските вина и спиртни напитки от 1 август, съобщиха високопоставени източници от Брюксел
Вносът на европейски вина и спиртни напитки в САЩ ще бъде обложен с мито от 15 на сто от 1...
15:15
Ловеч
Сградата на областната администрация в Ловеч ще бъде енергийно обновена по проект за 3,3 млн. лв.
Сградата на областната администрация в Ловеч ще бъде енергийно обновена по проект за 3,3 млн. лв. Финансирането е по Плана...
15:05
Нюрнберг
Безработицата в Германия се повишава леко до 6,3 на сто през юли
Броят на хората без работа в Германия е нараснал с 65 000 през юли спрямо месец по рано, сочат данните...
14:10
Ловеч
МРРБ прави пазарно проучване на проекта за язовир "Черни Осъм"
Заместник-министърът на регионалното развитие и благоустройството Юра Витанова съобщи пред журналисти в Ловеч, че в момента се прави пазарно проучване...
14:00