Новите молби за обезщетения при безработица в САЩ спаднаха до най-ниско равнище от средата на юли

Броят на американците, подали за първи път молби за обезщетения при безработица, е намалял през миналата седмица до най-ниското си равнище от средата на юли, тъй като броят на съкращенията остава нисък, а повечето американци продължават да са сигурни за работните си места, съобщи Асошиейтед прес.
Министерството на труда съобщи днес, че новите заявления са намалели до 197 000 спрямо ревизираните 198 000 през предходната седмица. Четириседмичната средна стойност, която изглажда седмичните колебания, се е понижила с 2500 от 200 000.
Молбите за обезщетения се приемат като ориентир за темпа на съкращенията и състоянието на пазара на труда в САЩ. От началото на годината броят им през повечето седмици остава под 220 000 - исторически ниско равнище. 
Американският пазар на труда остава устойчив въпреки по-високите цени на енергията, които оказват натиск върху компаниите и потребителите след началото на военните действия с Иран на 28 февруари. Работодателите продължават да наемат служители, макар и с по-бавен темп спрямо годините на възстановяване след пандемията.
От началото на 2026 г. работодателите - компании, държавни институции и организации с нестопанска цел, са добавяли средно по 80 000 работни места месечно. През август увеличението е било 162 000. Това е подобрение спрямо 2025 г., когато средният месечен ръст на заетостта е бил едва 9700 работни места на фона на високите лихви и несигурността около търговската политика на президента Доналд Тръмп.
Министерството на труда ще публикува следващата седмица данните за пазара на труда през септември. Според проучване сред анализатори на компанията за пазарни данни „ФактСет“ (FactSet) се очаква работодателите да са създали 90 000 работни места, а равнището на безработицата да се е запазило ниско - 4,1 на сто.
Темпът на наемане на персонал обаче остава значително под средномесечните 166 000 нови работни места, създавани през 2023 и 2024 г., както и под отчетените средно 491 000 месечно през периода 2021-2022 г., когато след отпадането на ограниченията, свързани с пандемията от КОВИД-19, започна бум на наемането.