Новите работни места за юни в САЩ са под очакванията, но съкращенията намаляват, сочат данни от две проучвания

Растежът на заетостта в частния сектор на САЩ се е забавил през юни и е останал под очакванията на анализаторите, показват данни на компанията за обработка на работни заплати Ей Ди Пи (ADP), цитирани от Ройтерс. В същото време отделно проучване на консултантската компания „Чалънджър, Грей енд Крисмъс“ (Challenger, Gray & Christmas) отчита рязък спад на планираните съкращения, което подсказва, че пазарът на труда остава относително стабилен.
Частният сектор е създал 98 000 нови работни места през юни след 122 000 през май. Анализаторите, анкетирани от Ройтерс, очакваха увеличение със 118 000 работни места.
„Темпът на наемане на служители отразява както факторите от страна на търсенето, така и на предлагането. Знаем, че на хората им отнема повече време да намерят работа, но в някои отрасли има признаци за недостиг на работна сила. Засега общият резултат е забавяне на създаването на нови работни места“, заяви главният икономист на Ей Ди Пи Нела Ричардсън.
Почти всички нови работни места са разкрити в сектора на услугите, където заетостта е нараснала с 96 000 души, най-вече в образованието и здравеопазването.
В туризма, развлеченията и хотелиерството са създадени едва 2000 нови работни места, което показва, че провежданото в САЩ, Канада и Мексико Световно първенство по футбол засега не оказва съществено влияние върху пазара на труда.
В промишлеността и строителството са разкрити общо 2000 нови работни места, което частично компенсира съкращаването на 5000 работни места в добивната промишленост.
Докладът на Ей Ди Пи, изготвен съвместно със Станфордската лаборатория за цифрова икономика, беше публикуван ден преди официалните данни за заетостта на Бюрото по трудова статистика на САЩ.
Ройтерс отбелязва, че данните на Ей Ди Пи често се разминават с официалната статистика.
„Средната абсолютна грешка на прогнозите на Ей Ди Пи през последните три години е 79 000 работни места спрямо официалните данни, а разлики от над 100 000 работни места се наблюдават в около една трета от случаите“, посочи главният икономист за САЩ в „Пантеон макроикономикс“ (Pantheon Macroeconomics) Самюел Томбс.
Според консенсусната прогноза, цитирана от Ройтерс, официалният доклад за заетостта ще отчете създаването на около 110 000 нови работни места извън селското стопанство през юни при 172 000 месец по-рано. Очакванията са безработицата да остане без промяна на равнище от 4,3 на сто за четвърти пореден месец.
Отделният доклад на „Чалънджър, Грей енд Крисмъс“ показва, че планираните съкращения са намалели с 53 на сто до 45 849 през юни.
От началото на годината работодателите са обявили съкращаването на общо 443 604 работни места, което е с 40 на сто по-малко спрямо същия период на 2025 г.
„Темпът на съкращенията се забави значително през юни, както обикновено се наблюдава през летните месеци. Въпреки това съкращенията продължават да са концентрирани основно в технологичния сектор, а развитието на изкуствения интелект продължава да променя начина, по който компаниите планират числеността на персонала“, заяви главният директор по приходите на компанията Анди Чалънджър.
През юни работодателите са обявили намерения да наемат 10 933 души, което е с 44 на сто по-малко спрямо май. От началото на годината компаниите планират да назначат общо 91 405 служители, което е с 10 на сто повече спрямо същия период на 2025 година.
Въпреки това темпът на наемане остава значително под нивата от 2020 г., което затруднява безработните при намирането на нова работа, сочи анализът.
Допълнително проучване на „Конфърънс борд“ (Conference Board) показва, че делът на американците, които смятат, че намирането на работа е трудно, се е повишил през юни до най-високото си равнище от близо пет години и половина.