Обявите за работа в България продължават да намаляват. Според месечния анализ на компанията и кариерен сайт "Джоб Тайгър" (JobTiger), получен днес в БТА, през юли е отчетен спад от 12 на сто, или над 5000 предложения по-малко спрямо юни.
На годишна база понижението е със 7 на сто (3000 предложения по-малко). Това е шести пореден месец, в който се отчита годишен спад нас предлагането на работа, пише в съобщението на компанията.
Спад на обявите за работа се наблюдава във всички сектори. Причините за това не са една: летните отпуски, икономическата стагнация, навлизането и усвояването на технологии с изкуствен интелект, засиленият внос на кадри от трети страни, ниската безработица и други, пише в анализа.
С най-голям спад на обявите на месечна база са секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" ( минус 2000 предложения, 27 на сто спад), "Търговия и продажби" ( минус 1130 предложения, 10 на сто спад); "Производство" ( минус 930 предложения, 12 на сто спад). Понижения се отчитат и в останалите сектори, както следва: "Логистика и транспорт" (11 на сто спад); "Административни и обслужващи дейности" ( 8 на сто спад), "Здравеопазване и фармация" (6 на сто спад), "Маркетинг и реклама" (10% спад); "Счетоводство, одит, финанси" (5 на сто спад), "ИТ" (3 на сто спад) и "Строителство" (2 на сто спад)
На годишна база също се регистрират по-малко обяви във всички сектори. Единствено при сектор "Строителство" се отчита ръст от 5 на сто, посочват от компанията.
По градове най-голямо понижение в броя на обявите за работа се наблюдава в Русе (-18 на сто), Бургас (-16 на сто) и Пловдив (-14 на сто). Най-малък е спадът на обявите в столицата, където има с 9 процента по-малко обяви.