В последния месец на изминалата 2025 г. обявите за работа са намалели с 33 на сто спрямо ноември. Според месечния анализ HR компанията и кариерния сайт "Джоб Тайгър" (JobTiger), получен днес в БТА, спадът възлиза на близо 11 600 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на декември е около 23 600, съобщиха от компанията.
Празничните дни около Коледа и Нова година традиционно забавят или временно спират работните процеси за 10-15 дни, включително и активните кампании по подбор, отбелязват от JobTiger.
На годишна база от компанията отчитат повишаване на обявите с 2 на сто, като те са с около 400 повече спрямо края на декември 2024 г.
Като ефект от намаляването на публикуваните обяви през декември във всеки един от следните сектори се отчита понижаване на броя позиции: Търговия и продажби (2752 предложения по-малко, 32 на сто спад), следван от Административни и обслужващи дейности (1306 предложения по-малко, 29 на сто спад) и Хотелиерство и ресторантьорство (1085 предложения по-малко, 26 на сто спад). Следват секторите Строителство (799 предложения по-малко, 36 на сто спад), Счетоводство, одит, финанси (669 предложения по-малко, 36 на сто спад), Здравеопазване и фармация (617 предложения по-малко, 29 на сто спад), ИТ (351 предложения по-малко, 13 на сто спад) и Маркетинг и реклама (308 предложения по-малко, 32 на сто спад). Сравнено на годишна база HR компанията и кариерен сайт отчита положителни резултати с ръст на обявите в повечето сектори. Изключение правят Счетоводство, одит, финанси, в който има годишен спад от 9 на сто, Хотелиерство и ресторантьорство и Търговия и продажби с 2 на сто спад.
Дялово разпределение
По отношение на дяловото разпределение на обявите по сектори на първо място е Търговия и продажби с 25 на сто, следван от секторите Производство (22 на сто) и Логистика и транспорт (17 на сто), Административни и обслужващи дейности (14 на сто), Хотелиерство и ресторантьорство (13 на сто), ИТ (10 на сто), Строителство (6 на сто), Здравеопазване и фармация (6 на сто), Счетоводство, одит, финанси (5 на сто), Маркетинг и реклама (3 на сто) и Изкуство (1 на сто).
Работа от вкъщи
Анализът на "Джоб Тайгър" показва, че броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 21 на сто спрямо предходния месец, но спрямо м. декември 2024 г. е с близо 1470 обявени позиции повече. Като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 11,4 на сто от предлагането през декември.
Разпределението на този тип предложения по сектори е, както следва: 48 на сто в сектора ИТ, следвани от Административни и обслужващи дейности (14 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (10 на сто) и Търговия и продажби (7 на сто).
Предлагане по градове
Както при останалите показатели спад се отчита и при предложенията във всички от водещите областни градове: София (-23 на сто), Пловдив (-29 на сто), Варна (-27 на сто), Бургас (-27 на сто), Русе (-39 на сто) и Стара Загора (-29 на сто).
Като дялово разпределение в гр. София обявите са 46 на сто, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10 на сто), Варна (7 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (2 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
Обявите за работа в България през ноември са осезаемо по-малко - търсенето на служители е с 13 на сто надолу спрямо предишния месец, според месечния анализ на компанията, получен в БТА в началото на декември миналата година. Според данните предложенията са били с около 5300 по-малко.