Общо 38,6 млн. лв. ще получат 85 фирми в област Кюстендил по приоритет „Справедлив преход“ на програма „Развитие на регионите“


Общо 38,6 млн. лв. финансиране ще получат 85 фирми в област Кюстендил след приключилата оценка на проектните предложения по процедура „Диверсификация и адаптиране на малки и средни предприятия към икономическия преход“ по приоритет „Справедлив преход“ на програма „Развитие на регионите“ 2021–2027 г. Това съобщиха на пресконференция кметът на Кюстендил Огнян Атанасов и заместник-кметът Николай Дочев.
Двамата подчертаха, че финансирането идва след мащабна информационна кампания, организирана от община Кюстендил. „Всяка компания има поет ангажимент и за отваряне на нови работни места“, посочиха от Общината.
„Изключително съм доволен, че информационната кампания достигна до над 200 компании от Кюстендил, които направиха своя информиран избор и кандидатстваха по процедурата. Така се даде шанс най-конкурентоспособните проекти да успеят и да бъдат финансирани. Всяко едно проектно предложение има ангажимент да отвори нови работни места. Благодаря за добрата работа на Областния информационен център в Кюстендил, Управляващия орган и екипите на Община Кюстендил, които дадоха навременна и точна информация на компаниите по време на информационния ден“, каза Огнян Атанасов. 
За област Кюстендил са одобрени 85 проекта с общ размер на безвъзмездната финансова помощ 38,614 млн. лв., от които: 31, 242 млн. лв. са насочени към 70 съществуващи предприятия, регистрирани преди повече от 2 години към датата на кандидатстване; а 7, 372 млн. лв. са предназначени за 15 новосъздадени предприятия, регистрирани преди не повече от 2 години. По процедурата са били подадени общо 305 проектни предложения, от област Кюстендил. 
С реализирането на одобрените проекти ще бъдат подкрепени мерки за навременна икономическа адаптация и интеграция чрез инвестиции в съществуващи и стартиращи предприятия. Основният фокус е върху прехода към чисти технологии, създаването на устойчиви работни места, внедряването на кръгови икономически модели, използването на възобновяеми енергийни източници и повишаването на квалификацията на работната сила.
Инвестициите ще подпомогнат преструктурирането, диверсификацията, техническата модернизация, повишаването на производителността и иновациите, като се използват уменията на пряко засегнатата от климатичния преход работна сила в най-силно засегнатите области - Перник, Кюстендил и Стара Загора, както и в общините Нова Загора, Ямбол, Харманли, Тополовград, Димитровград, Хасково, Елхово и Сливен.
След изпълнението на инвестициите се очаква подобряване на предприемаческата екосистема и повишаване на конкурентоспособността на малките и средни предприятия в трите региона. Това ще допринесе за ускоряване на прехода към неутрална и кръгова икономика чрез създаване на работни места, роботизация, преквалификация на работната сила и развитие на ключови икономически сектори, включително производство и преработка на хранителни продукти, химическа промишленост, компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти.

Стокхолм

Шведската „Сканска“ спечели два договора в САЩ за общо 132 млн. долара

Шведската строителна и проектантска компания „Сканска“ (Skanska) е подписала два договора в САЩ на обща стойност 132 млн. долара за...

Амстердам

Нидерландската „А Бе Ен Амро“ повиши прогнозата си за приходите през годината след по-добра от очакваното печалба през второто тримесечие

Нидерландската банка „А Бе Ен Амро“ (ABN Amro) повиши прогнозата си за приходите си от лихви за цялата финансова година,...

Мумбай

Печалбата на „Тата Моторс“ нарасна с 8,3 на сто през първото тримесечие

Индийският автомобилостроител „Тата Моторс“ (Tata Motors) отчете ръст на тримесечната си печалба с 8,3 на сто, подкрепен от устойчивото търсене...

Варшава

Полша протестира срещу изключването ѝ от европейската роуминг зона на „Старлинк“

Полша е отправила протест до „СпейсЕкс“ (SpaceX), след като страната е била изключена от европейската зона за роуминг на сателитната...

Висбаден

Средният брой работни часове в Германия намалява след години на растеж

Средният брой отработени часове на човек в Германия е намалял леко след няколко години на растеж, като спадът се наблюдава...