Агенцията представя ежегодно професиите, в които има голямо търсене на кадри, а списъкът насочва в кои професии шансовете за работа са относително големи поради недостиг на персонал или тенденции на пазара на труда.
Според консултанта по пазара на труда Стеф Молеман всяка година в списъка се добавят нови професии. "В един променящ се пазар на труда е важно постоянно да се прави преглед къде са възможностите", казва той.
Забележителено развитие има фризорската професия. "Много фризьорски салони търсят активно нови кадри", посочва Молеман. Силно търсене има и в областта на стоматологичните услуги поради застаряването на населението, а заради недостига на зъболекари има търсене и на зъботехници.
Освен това, тази година всички военни длъжности попадат в списъка на професиите с добри перспективи. Според Молеман това е пряко следствие от засиленото геополитическо напрежение. Докато преди в списъка бяха включени само няколко длъжности, сега в него попадатвсички: от изискващите средно професионално образование до висше образование.
Креативни професии и изкуствен интелект
Не всички сектори се развиват еднакво добре. За първи път творческите и езиковите професии са засегнати от изкуствения интелект. "Творческите дейности понякога се поемат от изкуствения интелект. Виждаме, че броят на свободните работни места в тези сектори намалява", казва Молеман.
Агенцията планира скоро да представи повече информация за дългосрочните ефекти, които изкуственият интелект оказва върху пазара на труда.
Специфични изисквания
Въпреки че търсенето при много от професиите в списъка е свързано с цялостния недостиг на персонал, Изпълнителна агенция за социално осигуряване на работниците разглежда нещата в по-широк контекст, обяснява Молеман. "Добре е да се осъзнае, че не винаги е лесно да се намери работа дори в перспективни сектори. Конкуренцията и специфичните изисквания на работодателите понякога затрудняват търсенето", предупреждава експертът.
Професии в сектори като здравеопазването, техниката, образованието и логистиката са в списъка от години.