Пазарът на труда у нас се раздвижва в края на лятото, но остава под нивото на миналата година, отчита анализ

Търсенето на служители се увеличава с 5 на сто през август или с над 1700 предложения повече спрямо юли, съобщава кариерният сайт "Джоб Тайгър" (JobTiger). На годишна база обаче има спад със 7 процента (3100 предложения по-малко), пише в съобщението. 
С края на лятото се наблюдава увеличение на броя на обявите за работа в по-голямата част от секторите, посочват от HR компанията. Една от основните причини е, че приключва летният сезон и много служители и работодатели се връщат от отпуски. Екипите по човешки ресурси подновяват активната си дейност по подбор на персонал, а компаниите започват отново проекти, които са били отложени през лятото. В последното тримесечие на годината организациите засилват усилията си за постигане на годишните цели. Това често включва и нови назначения, за да се изпълнят поетите проекти до края на годината. В някои индустрии като търговия, логистика и електронна търговия започва подготовка за есенно-зимния пиков сезон, включително кампании като "черен петък" и коледните празници. Това води до нужда от допълнителна работна ръка.
Секторът "Търговия и продажби" продължава да съставлява повече от една четвърт от общото предлагане с 26 на сто дял. След него увеличават своя дял секторите "Производство" (21 на сто), "Хотелиерство и ресторантьорство" (15 на сто), "Логистика и транспорт" (14 на сто), "Административни и обслужващи дейности" (11 на сто). Почти същото остава разпределението в секторите ИТ (6 на сто), "Строителство" (6 на сто), "Здравеопазване и фармация" (5 на сто), "Счетоводство, одит, финанси" (5 на сто), "Маркетинг и реклама" (3 на сто) и "Изкуство" (1 процент).
Процентът на обявите за работа от вкъщи и/или дистанционна работа отново остава непроменен спрямо предходния месец юли, като те са най-много в сектора на информационните технологии - 44 процента, следван от "Административни и обслужващи дейности" с 18 на сто. 
Сравнено с предходния месец повишаване на броя на обявите се наблюдава и спрямо всички областни градове: София (1 на сто), Пловдив (12 на сто), Варна (4 на сто), Бургас (14 на сто), Русе (12 на сто), Стара Загора (21 на сто).
Като дялово разпределение в София обявите съставляват 40 процента, а в останалите градове съотношението е следното: Пловдив (10 на сто), Варна (9 на сто), Бургас (5 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).