За заведенията се търсят готвачи, бармани, сервитьори. В хотелите за предстоящия зимен сезон се наемат камериерки, специалисти по поддръжката и персонал. Свободни позиции има за оператори на пътнически въжени линии. Кадрите, които са необходими само през зимния сезон в Пампорово, са ски учителите. И за тази зима дружеството ще назначава учители за ски училището на "Пампорово" АД. Интерес към професията има, всяка година в Пампорово и другите зимни курорти се провеждат курсове за ски учители в категории A, B и C, уточняват от ръководството на комплекса.
"Пампорово" се ангажира да инвестира в хора, които имат желание да правят това, което са избрали за своя професия и за което са наети, допълни Стефан Присадов. По думите му дружеството възлага надежди за обучение на млади хора, които са готови да се развиват с всички новости в тези динамично променящи се професии.
Дружеството е оператор на ски зоните Пампорово и Мечи чал - Чепеларе. "Пампорово" АД е сред компаниите наследници на някогашния "Балкантурист". Специалисти по мениджмънт в туризма, маркетинг, хотелиерство, обучавани някога в "Пампорово" АД, ръководят различни хотели, заведения и комплекси в България. Курортът е известен като школа за кадри на добро ниво в зимния туризъм, уточняват от "Пампорово" АД.
Дружеството традиционно осигурява работни места за служители от Смолян и Чепеларе, превръщайки се в един от основните работодатели в планинската област. Перспективите за ежегодно надграждане на каталога от туристически услуги в курорта, включва планове за привличане на кадри за нови обекти като проектирания за следващите години СПА комплекс с минерална вода.
Ски зоните в Пампорово и Чепеларе разполагат с около 40 км писти с различна трудност. Зимният курорт е предпочитано място за ваканция не само за български туристи, а също за английски, ирландски, гръцки, турски, румънски, сръбски скиори и сноубордисти.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.