Политическата нестабилност е сред най-големите рискове за Европа, според бизнес лидери

Европа трябва да насърчава по-голяма политическа стабилност, намаляване на бюрокрацията и понижаване на цените на енергията, за да обърне тенденцията за намаляване на преките чуждестранни инвестиции. Това посочва консултантската компания И Уай (EY) след анкера сред бизнес лидери, информира Ройтерс. 
Над 500 ръководители на компании, анкетирани от консултантската фирма, посочват политическата нестабилност, включително предстоящите избори, популизма и поляризацията като вторият по големина риск за Европа. Преди него се нарежда единствено увеличената регулаторна тежест.
Европа от години се бори с икономически затруднения заради рязкото нарастване на цените и последиците от войната на Русия в Украйна. Това подхранва популистки настроения, които дадоха тласък на крайната десница в изборите за Европейски парламент и провокираха френския президент Еманюел Макрон да обяви предсрочни парламентарни избори.
След излизането на Великобритания от Европейския съюз и на фона на непрекъснатите противоречия в управляващата коалиция на Германия, предстоящите избори във Франция засилват предизвикателствата пред Европа.
През последните дни политическата нестабилност разтърси финансовите пазари и довете до ръст на доходността по френските облигации заради опасенията, че евентуално популистко правителство в Париж ще натовари допълнително вече ограничените финансови ресурси на Франция и ще забави усилията за засилване на икономиката на еврозоната.
Минималният растеж, големите колебания в цените на енергията и политическата несигурността в големи страни от еврозоната накърниха конкурентоспособността на блока, особено в сравнение с процъфтяващата икономика на САЩ, отбелязва Ройтерс. 
Нестабилността в цените на енергията може да бъде намалена чрез инвестиции в по-добре свързана инфраструктура и насърчаване на екологичния преход, предвид че в продължение на десетилетия Европа беше прекалено зависима от Русия.Но най-голямата заплаха е бюрокрацията, смятат ръководителите на компании, анкетирани от И Уай.