Понижение в търсенето на дърва за огрев и за преработване отчитат от Югозападното държавно предприятие


В горския сектор се отчита трудна година за реализация на дървесина, каза на първата си пресконференция от встъпването си в длъжност преди месец директорът на Югозападното държавно предприятие (ЮЗДП) инж. Валентин Чамбов. 
Миналата година имаше огромно търсене на дърва за огрев, повишение в цените и недостиг на тази суровина на пазара, припомни инж. Чамбов и посочи, че това е довело до изкривяване на пазарната ситуация. Тази година ситуацията е относително нормална, дори има затруднения в обратна посока – не можем да реализираме достатъчно дървесина на пазара, допълни директорът на ЮЗДП. 
По думите на инж. Чамбов причините са различни, сред тях е презапасяването с дърва за огрев през миналата година и по-топлата зима, което остави в домакинствата известни обеми дървесина от предходната година. Тази година цените са сравнително без промяна, като в Благоевград добивът "на корен" за иглолистна дървесина е 15 лева за кубичен метър, а за широколистна - 20 лева. Цените от централен склад са 94 лева за иглолистна дървесина и 119 лв. за широколистна, а доставката до адрес с транспорт и товарене е съответно 108 лв. за иглолистна и 133 лв. за широколистна дървесина. Цените варират в различните стопанства, става ясно от справка на ЮЗДП. 
Директорът на предприятието посочи като основен проблем пред дейността на ЮЗДП през настоящата година именно трудността в реализиране на добитата дървесина. В последния месец са предприети действия в тази посока, като са проведени срещи с браншови организации в региона и с големи преработватели на технологична дървесина. Инж. Чамбов каза още, че се търсят възможности да не се похабява дървесината, която е в складовете на стопанствата, а от друга страна да се изпълнят заложените в плана на предприятието лесовъдски мероприятия и финансово състояние. В момента по складовете има налични около 15 000 кубични метра дърва за огрев и около 25 000 кубични метра строителна дървесина.
Фирмите, които се занимават с дървопреработване, изпитват затруднения с реализацията на суровината, което се наблюдава и в съседни държави, посочи инж. Валентин Чамбов. "Още в края на миналата година проследихме този въпрос, тъй като дървесината е борсова стока и продуктите от дървесина са свързани, така че можем да следим какви са тенденциите", каза още директорът на ЮЗДП. Той посочи, че тенденцията за забавено ползване на дървесина е принципен знак за стагнация, но изрази оптимизъм ефектът да е кратковременен и да бъде преодолян през тази година.
"В моята 25-годишна кариера не съм виждал две последователни слаби години при реализацията на дървесината, надявам се следващата да бъде по-силна", каза още инж. Чамбов.

София

АБТТА участва в среща на европейските туроператори в Рабат

Бъдещето на туризма в условията на променящи се предизвикателства, инклузивният туризъм и въздействието върху местните общности са сред водещите теми,...

София

Патентното ведомство проведе семинар за студенти на тема „Пътят на иновациите: въведение в патентите и Единната патентна система“

Университетът по библиотекознание и информационни технологии (УНИБИТ) - София беше домакин на семинар на тема „Пътят на иновациите: въведение в...

София

Празничното пазаруване ще бъде ориентирано към подаряване на пълноценни преживявания, показва международно проучване

Потребителите променят навиците си за празниците през този сезон, като се фокусират върху подаръците, които носят значими преживявания, според глобално...

Брюксел

Паскал Донахю подава оставка като председател на Еврогрупата

Подавам оставка като председател на Еврогрупата и министър на финансите на Ирландия, считано от днес, се посочва в изявление на...

Варна

Амбицията на „Албена“ АД е до няколко години да произвежда изцяло нужната енергия за курорта от възобновяеми източници

Амбицията на "Албена" АД е до няколко години да произвежда изцяло нужната енергия за курорта от възобновяеми източници, каза днес...

София

Анализ на заплатите в технологичния сектор в България показва неравномерност за различни роли и опит

Заплатите за служители с малък или никакъв предишен опит, както и при тези със стаж между една и две години,...