Повечето работодатели в ЕС имат трудности с наемането на чуждестранна работна ръка, според "Евробарометър"

Над половината (58 на сто) от българските работодатели се затрудняват при намирането на чуждестранна работна ръка (при 46 на сто средно в ЕС), сочат данните от проучване на "Евробарометър", представени днес от Европейската комисия.
Повечето предприятия (51 на сто у нас и 54 на сто сред останалите) заявяват, че наемането на работници от страни извън ЕС е трудно, основно заради бюрократичните имиграционни процеси. Мнозинството от европейските малки и средни предприятия (92 на сто у нас и 79 на сто средно в ЕС) не са опитвали да наемат чужденци, за да решат недостига на работна сила.
При фирмите, прибегнали към наемането на чужденци, у нас най-често са били търсени водопроводчици и майстори по системи за отопление и охлаждане на сгради (18 на сто), водачи в товарните превози (14 на сто), ИТ специалисти и строители (12 на сто). Като трудности при наемането на чужденци европейските дружества посочват най-често езиковата бариера и липсата на подходящи кандидати.