В покана до общинските съветници организаторите от двете общини изразяват загриженост относно мерките по плана и постигнатите до момента резултати.
В писмото, подписано от кметовете Елза Величкова и Рърван Дангов и председателите на Общинските съвети Красимир Чаврагански и Костадин Костадиновор, организаторите на срещата твърдят, че евентуално преустановяване на дейността на ТЕЦ „Бобов дол“ изисква мащабна социална трансформация за около 700 работници и служители от Дупница и 500 от Бобов дол, както и за още стотици заети в обслужващи и съпътстващи дейности. Според направените разчети, преките икономически загуби за Дупница надхвърлят 1,5 млн. евро месечно, а за Бобов дол последиците са още по-сериозни, пише още в писмото.
Организаторите посочват още, че от приемането на плана през 2023 г. до момента не се наблюдава изпълнение на заложените цели – не са привлечени нови инвеститори, не е повишен капацитетът на местните малки фирми и не се разкриват нови работни места, включително в енергийния сектор. Според тях и т.нар. „меки мерки“ не дават видим резултат, а дейности като саниране в отдалечени райони не могат да компенсират социалните и икономическите ефекти от затварянето на предприятието.
В текста се подчертава, че област Кюстендил остава сред регионите с най-ниски доходи в страната, а затварянето на структуроопределящо предприятие допълнително задълбочава тенденцията на обезлюдяване. Местните представители настояват гласът на общините да бъде чут и мерките да бъдат актуализирани така, че да осигурят реална социална подкрепа за засегнатите работници.
Работната среща ще се проведе на 15 юни 2026 г. от 11:00 ч. в сградата на Общинската администрация в Дупница.