Рекорден брой жени заемат ръководни постове в нидерландски компании през 2023 г.

Броят на жените на ръководни постове в големи нидерландски компании се е увеличил през изминалата година. Почти една трета от новоназначените директори на котирани на борсата компании са жени (33 процента), което е нов рекорд и огромно увеличение в сравнение с миналогодишните 13 процента, според годишния Индекс на жените в управителни съвети-2024.
Индексът проследява дела на жените директори и надзорни директори в 82 нидерландски дружества, регистрирани на борсата, в продължение на 18 години.
Индексът показва, че в 82-те нидерландски дружества, листвани на борсата, процентът на жените директори е 16 процента. Процентът на жените членове на надзорния съвет е 40 на сто, което е подобно на миналата година.
В Нидерландия няма квота за жени в съвета на директорите, но има такава за надзорните съвети. От 2022 г. насам за регистрираните на борсата дружества съществува законово изискване в надзорните им съвети да има поне 33 процента жени.
73 от 82-те регистрирани дружества вече спазват това изискване. От известно време насам броят на мъжете и жените на това ниво е почти равен. Тази година в надзорните съвети на регистрираните на борсата дружества има 53 процента мъже и 47 процента жени.
Деветте дружества, които не спазват квотата, са сравнително малки, местни регистрирани дружества. Те не са в нарушение, защото не са назначили нови членове на надзорния съвет през изминалата година.