Ръководителят на отдел "Човешки ресурси" във "Фолксваген" напуска компанията заради разминаване в позициите с управителния съвет

Ръководителят на отдел "Човешки ресурси" на германския автомобилен производител "Фолксваген" (Volkswagen) - Гунар Килиан, напуска с незабавен ефект, обяви компанията днес, предаде ДПА. Причина за това са "различни позиции за това как трябва да се управляват холдинговите компании", посочва "Фолксваген".
"Гунар Килиан ще напусне управителния съвет на групата "Фолксваген" с незабавен ефект. Настоящата му област на отговорност - човешките ресурси, ще бъде поета от Томас Шафер до второ нареждане", пише в прессъобщение на германската компания.
"Надзорният съвет на групата прие тава решение днес. Това стана необходимо поради различните позиции за това как трябва да се управляват холдинговите компании", пише още в изявлението.
Според източници сред служителите, ръководителят на отдел "Човешки ресурси" не е получил подкрепата за удължаване на договора си - решение, което щеше да бъде взето след няколко месеца.
Това се случва, след като ръководството на автомобилния концерн и представителите на синдикатите се договориха след няколко кръга преговори през декември за програма за преструктуриране на основната марка "Фолксваген", целяща да увеличи рентабилността на компанията. Двете страни постигнаха съгласие за съкращаване на една четвърт от 130 000 работни места в Германия до 2030 г.
Автомобилостроителят изключи съкращения по оперативни причини като намаляването на персонала ще бъде постигнато предимно чрез ранно пенсиониране и обезщетения при прекратяване на трудовите договори. 
"Гунар Килиан изигра ключова роля в трансформацията на групата през последните години", написаха в прессъобщението председателя на надзорния съвет на компанията Ханс Дитер Пьоч и Оливър Блуме, главния изпълнителен директор на концерна "Фолксваген".