С 9 на сто по-малко са били обявите за работа в България през февруари на годишна база, сочи анализ

В края на февруари се регистрират приблизително 38 500 обяви за работа във водещите сайтове за свободни позиции в страната. В сравнение с предходния месец се наблюдава спад от 5 на сто, което означава с 1990 по-малко предложения. На годишна база също се отчита намаление в броя на обявите - те са с около 3690 по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява спад от 9 на сто. Това сочат данни от ежемесечния анализ на HR компанията и кариерния сайт „Джоб Тайгър„ (JobTiger), получен днес в БТА.
Спрямо януари малък ръст се отчита единствено в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (976 нови свободни позиции), „Търговия и продажби“ (97 предложения повече) и „Административни и обслужващи дейности“ (84 предложения повече).
В останалите сектори се регистрира намаление на обявите, като най-голямо е то в „Счетоводство, одит и финанси“ с 230 предложения по-малко (спад от 10 на сто). Следват „ИТ„ с 155 по-малко обяви (спад от 5 на сто) и „Логистика и транспорт“ с 81 по-малко предложения (спад от 7 на сто).
На годишна база ръст има единствено в сектор „Производство“ (16 на сто). Наблюдава се спад в сектора „Логистика и транспорт“ с 1697 предложения по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява намаление от 37 на сто. Годишен спад има още в „Маркетинг и реклама“ (14 на сто), „Търговия и продажби“ (14 на сто), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (11 на сто) и „ИТ“ (11 на сто).
Дялово разпределение
По отношение на дяловото разпределение първото място се заема от сектор „Търговия и продажби“ с 24 на сто, следван от сектор „Производство“ (21 на сто). „Хотелиерство и ресторантьорство“ е с 14 на сто и изпреварва „Административни и обслужващи дейности“ (13 на сто).
Няма съществена промяна при „Логистика и транспорт“ и „ИТ“. При тях се отчита дял от 7 на сто.  Останалите са, както следва: „Строителство“ (6 на сто), „Здравеопазване и фармация“ (6 на сто), „Счетоводство, одит и финанси“ (5 на сто), „Маркетинг и реклама“ (3 на сто) и „Изкуство“ (1 на сто).
Работа от вкъщи
Предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през февруари са намалели с 2 на сто. Техният брой е с близо 2000 по-малко от предходния месец. Основна причина за спада при тези обяви е намаленият брой предложения в секторите „ИТ“, „Административни и обслужващи дейности“ и „Търговия и продажби“, тъй като те са основните сектори, които предлагат такъв тип работа.  Разпределението на тези предложения е: 45 на сто в сектор „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (14 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (19 на сто) и „Търговия и продажби“ (12 на сто). 
Като дял предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са 9 на сто от всички обяви.  
Предлагане по градове
Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger общият брой на обявите във водещите областни градове се е увеличил с 3 на сто, сравнено с януари месец. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София (1 на сто), Пловдив (1 на сто), Варна (1 на сто), Бургас (1 на сто), а при Русе и Стара Загора няма промяна.
Като дял обявите за гр. София са 38 на сто, а в останалите градове са:  Пловдив (9 на сто), Варна (7 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (2 на сто) и Стара Загора (2 на сто).
След драстичния спад на предложенията за работа през декември 2025 г., през януари 2026 г. се наблюдава възстановяване на пазара на труда, съобщиха от JobTiger през първата половина на февруари. Ежемесечният анализ на компанията показа тогава, че общият брой на обявите за работа в края на месеца е бил 40 580 - ръст от 72 на сто спрямо предходния месец. На годишна база обаче е имало спад на предложенията с 5 на сто, отчетоха от компанията през миналия месец.