Според компанията сред основните постижения за отчетения период е обучението на над 1 милион души в областта на енергийното управление. Това е реализирано чрез глобална образователна инициатива, насочена към младежи и уязвими общности в над 60 страни, съвпадаща със Световния ден на младежките умения 2025 г.
По данни от доклада други постижения са: 734 милиона тона спестени или избегнати въглеродни емисии за клиентите от 2018 г. досега; 48 процента намаление на емисиите при 1000 от най-големите доставчици на компанията в рамките на инициативата Zero Carbon Project; 79 процента обхват на програмата Decent Work, която цели подобряване на условията на труд в глобален мащаб, като най-значителен ръст е отчетен в Близкия изток, Източна Азия и Япония.
Докладът включва и примери от терен - в Бангладеш се използват дигитални технологии за обучение на разселени общности в рециклиране и ремонт на соларни системи; в Индия, Кения, Виетнам и Тайланд ученици участват в устойчиви проекти; в Бразилия мобилни учебни станции обучават младежи, лишени от свобода по теми, свързани с възобновяема енергия.