Синдикатът на „Хюндай Мотор“ в Южна Корея започна първата си обща стачка от десетилетие

Синдикатът на „Хюндай Мотор“ (Hyundai Motor) в Южна Корея започна първата си обща стачка от десет години, след като преговорите за заплатите се провалиха, предаде Ройтерс. Работниците настояват за повишаване на възрастта за задължително пенсиониране, по-големи бонуси и гаранции за запазване на работните места при навлизането на изкуствения интелект и автоматизацията.
Около 40 000 членове на синдиката на „Хюндай Мотор“ се очаква да участват в еднодневното спиране на работа. Служители на компанията, на свързаната с нея „Киа“ (Kia) и на доставчици се събраха на протест пред централата на „Хюндай Мотор“ в Сеул.
Синдикатът настоява възрастта за задължително пенсиониране да бъде повишена от сегашните 60 години, а бонусите – до 800 на сто от основната месечна заплата спрямо 750 на сто в момента. Сред исканията са и гаранции за защита на работните места при по-широкото използване на изкуствен интелект и автоматизация.
„Основните хора, които в продължение на 35 или 40 години направиха „Хюндай“ и „Киа“ едни от най-силните компании в света, сега са принуждавани да преминават на срочни договори“, заяви синдикалният лидер Ли Чон Чхол по време на протеста.
Серия от частични стачки от края на юли е нарушила производството на около 55 200 автомобила на стойност над 2,3 трлн. вона (1,67 млрд. долара), според оценки на агенция „Йонхап“.
Трудовият спор идва в момент, когато „Хюндай Мотор“ е изправена и пред по-слаби продажби. През юли компанията заяви, че очаква да не изпълни годишната си цел за глобални продажби на фона на засилващата се китайска конкуренция в Европа и спада на продажбите в Южна Корея.
„Хюндай Мотор“, която притежава производителя на хуманоидни роботи „Бостън Дайнамикс“ (Boston Dynamics), планира от 2028 г. да използва такива роботи в завода си в американския щат Джорджия, а впоследствие да разшири приложението им и в други свои производствени обекти.
Говорителят на синдиката Ким Джин Ук заяви, че страните остават разделени по въпросите за пенсионната възраст и бонусите, но синдикатът е готов да възобнови преговорите. По думите му нови стачни действия ще бъдат обсъдени, ако ръководството не представи предложения, които синдикатът смята за достатъчно конструктивни.
„Хюндай Мотор“ заяви, че остава ангажирана с търсенето на решение чрез диалог и предупреди, че стачните действия могат да засегнат клиентите, партньорите и дейността на компанията.