Според Българската ритейл асоциация проектобюджетът за 2026 г. напълно игнорира икономическата реалност, в която оперират легалните търговски компании, и не предлага решения за насърчаване на растежа, модернизацията и конкурентоспособността на сектора. Това се посочва в позиция на ритейл асоциацията, представляваща компании в търговията на дребно, вериги за бързооборотни стоки, логистични и дистрибуционни оператори. Вместо това, според асоциацията, проектобюджетът пренася непропорционално голяма тежест върху коректните и прозрачни работодатели.
От асоциацията заявяват, че ако проектобюджетът за догодина не бъде коригиран драстично между първо и второ четене, държавата ще носи изцяло отговорността за ударa върху бизнеса на светло.
От ритейл асоциацията изчисляват, че планираното увеличаване на минималните осигурителни прагове и на вноските за социално и здравно осигуряване ще доведе до допълнително поскъпване на труда с между 8 и 10 процента още през първата половина на 2026 г. За сектора на ритейла, където заетостта е масова, а разходите за персонал представляват значителен дял от оперативните разходи, това означава неизбежно увеличение на крайните цени, натиск върху маржовете и спад в инвестициите, посочват от асоциацията.
В редица европейски държави подобни увеличения се прилагат само при паралелни мерки за компенсиране на бизнеса, а у нас отсъстват каквито и да било компенсаторни политики, пише още в позицията.
Вместо да насърчава модернизацията и дигитализацията, политиката на механично увеличаване на осигурителната тежест изпраща разрушителен сигнал към бизнеса - блокира инвестиционните намерения, демотивира компаниите да инвестират в дългосрочни решения и ги принуждава да оптимизират персонала, посочват още от ритейл асоциацията.
В позицията се отбелязва, че коректно опериращите компании, които изплащат реални заплати, внасят пълните осигурителни вноски и поддържат прозрачна счетоводност, ще понесат основната тежест от предлаганите промени. В условия на нереформирана среда и хроничен отказ на държавата да контролира сивия сектор, увеличаването на разходите ще задълбочи разделението между бизнеса „на светло“ и този, който продължава да избягва фискални и социални задължения, посочват от асоциацията.
Вместо да осигурява възможност за политики за обучение, квалификация и повишаване на дигитални умения, проектобюджетът увеличава разходите за труд, което ще принуди редица компании да ограничат нови назначения и да забавят разширяване на дейността, пишат още от асоциацията. Те отбелязват, че ритейл секторът е сред най-големите работодатели в България, осигуряващ над 350 000 работни места, но също така бизнесът е изправен пред недостиг на персонал, високо текучество и нужда от постоянна квалификация.
В позицията от Българската ритейл асоциация настояват за реален социален диалог, в който представителите на работодателите и търговските асоциации участват активно в изготвянето на данъчната и социалната рамка.
От ритейл асоциацията призовават правителството и Народното събрание да преразгледат проектобюджета за 2026 г. с оглед ограничаване на нарастването на осигурителната тежест и въвеждане на компенсаторни механизми за бизнеса „на светло“, както и създаване на стимули за модернизация, автоматизация и дигитализация, особено в търговията и логистиката. Според тях план сметката трябва да бъде преразгледана и заради необходимостта от политика за насърчаване на заетостта и обучение, а не за механично повишаване на разходите за труд, както и за реален диалог и равнопоставеност между държавата и работодателите.