Според "Световния доклад за заплатите 2024-2025 г.", след като се е понижило с 0,9 на сто през 2022 г., понижението на реалните заплати на световно ниво се е възстановило през 2023 г. на фона на постепенния спад на инфлацията. През миналата година възнагражденията са нараснали с 1,8 на сто (1,3 на сто без Китай, където е налице бързо увеличение на заплатите).“.
Наличните предварителни данни за първите две тримесечия на 2024 г. свидетелстват за растеж с 2,7 на сто тази година (2,3 на сто, ако се изключи Китай), което е "най-голямото регистрирано увеличение през последните 15 години", сочи докладът на СТО.
Увеличението на заплатите обаче е било неравномерно в различните региони, като нововъзникващите икономики са регистрирали по-силен растеж от напредналите икономики, отчита МОТ.
В развитите икономики от Г-20 - на червено през 2022 г. и 2023 г. - растежът отново е навлязъл в положителна територия, за да се установи на 0,9 на сто през 2024 г., докато в нововъзникващите икономики от Г-20 (останали в зелена територия през 2022 и 2023 г.) е регистрирано увеличение от 5,9 на сто.
Докладът констатира, че от 2000 г. неравенството в заплащането или сравняването на заплатите на хората с високи и ниски доходи, е намаляло в "около две трети от страните". В зависимост от използваната мярка спадът е от 0,5 до 1,7 на сто годишно.
Въпреки тази положителна тенденция, "силните неравенства в заплащането продължават да съществуват в страните по света", се посочва в доклада на МОТ.
В световен мащаб "най-нископлатените 10 на сто от работниците печелят само 0,5 на сто от възнагражденията плащани по света, докато най-добре платените 10 на сто печелят почти 38 на сто от тези заплати".