С незначителни колебания свободният капацитет на пазара на труда в ЕС намалява през последното десетилетие, като спада от 18,6 на сто през 2015 г.
Сред страните от ЕС Испания регистрира най-висок свободен капацитет на трудовия пазар през 2024 г. (19,3 на сто от разширената работна сила), следвана от Финландия (17,9 на сто) и Швеция (17,8 на сто).За сметка на това най-нисък свободен капацитет е отчетен в Полша (5 на сто), Малта (5,1 на сто), както и в Словения и Унгария (по 6,3 на сто).
В България свободният капацитет на пазара на труда е 6,4 на сто през 2024 г.
Подробен анализ показва, че 5,7 проценти пункта обхващащи разширената работна сила са били безработна, 2,7 пр, п. са готови да работят, но не търсят работа, 2,4 пр. п. са недостатъчно заети на непълен работен ден, а 0,9 пр. п. търсят работа, но не са веднага на разположение за работа.
Безработните формират най-голямата част от свободния капацитет на трудовия пазар в 23 страни от ЕС, като най-високи дялове са отчетени в Испания (10,9 на сто), Гърция (9,9 на сто), Финландия и Швеция (по 7,9 на сто).
Въпреки това има изключения: В Ирландия и Нидерландия по-голямата част от свободния капацитет идва от недостатъчно заети хора, работещи на непълен работен ден (съответно 4,4 на сто и 4,9 на сто). В Чехия най-голям дял имат хората, които търсят работа, но не са веднага на разположение (3,1 на сто), а в Италия най-голямата част са хора, които са готови да работят, но не търсят работа (7,3 на сто).