Новите работни места са спаднали спрямо 7,7 милиона през май, сочат данните на министерството на труда.
Съкращенията почти не са се променили, но броят на хората, които напускат работата си, което е знак за увереност в перспективите на работниците на други позиции, намаля през юни месец.
Американският пазар на труда губи скорост тази година след 11-те увеличения на лихвените проценти, обявени от Управлението за федерален резерв (УФР) на САЩ през 2022 и 2023 г., за да противостои на инфлацията, както и заради митническата политика на президента Тръмп, която породи несигурност в мениджърите при решенията им за наемане на работна сила.
В петък (1 август) министерството на труда ще публикува данни за безработицата и наемането на работна сила през юли. Очаква се данните да покажат, че нивото на безработица се е повишило слабо до 4,2 на сто през юли спрямо 4,1 на сто през юни.
Очаква се министерството на труда тогава да обяви, че работодателите са създали 115 000 работни места през юли в сравнение със 147 000 през юни, според проучване сред анализатори на фирмата за данни "ФактСет" (FactSet).
Привидно стабилните данни за наемане на работа през юни се оказаха по-слаби, отколкото изглеждаха. Броят на заетите в частния сектор се е увеличил само с 74 000 през юни - най-малко от миналия октомври, докато федералните и щатските власти добавиха близо 64 000 работни места в образованието през юни - общ брой, който икономистите подозират, че е завишен от сезонни особености около края на учебната година.
Досега през годината икономиката генерира 130 000 работни места месечно, което е по-малко в сравнение с 168 000 през миналата година и средно 400 000 месечно от 2021 до 2023 г. по време на възстановяването от локдауните, наложени заради пандемията от КОВИД-19.