По думите му обяви за разкритите позиции са публикувани онлайн преди десетина дни, кандидатите към момента са единици. За достигане до по-широк кръг потенциални служители от фирмата разширяват покритието и адресират обявлението и в Шуменско.
"Смарт Тех Про" ООД е наследник на "Бест Технолоджи – ТГ" ООД. С новото име и в съдружие между Валентин Василев и Димитър Димитров "Смарт Тех Про" ООД стартира дейност през 2022 г., стъпвайки обаче на петнадесетгодишен опит.
Основната дейност на фирмата е изграждане и поддръжка на системи за сигурност, в това число системи за видеонаблюдение, алармени системи против проникване, пожароизвестителни системи и системи за контрол на достъп.
Валентин Василев уточни, че, освен изграждане на системите, в дейността на фирмата е и осъществяването на профилактика на съоръженията. Когато е хубаво времето предпочитаме да работим на открито, а при неблагоприятни метеорологични условия извършваме профилактиката и поддръжката, каза той.
От кандидатите се изискват техническо образование в областта на електротехниката или сходна специалност, добри умения за работа с инструменти и специализирано оборудване. Предишен опит на подобна позиция се счита за предимство. Ръководството държи служителите да умеят да работят в екип и да бъдат отговорни към поетите задължения.
В отговор на изискванията фирмата предлага конкурентно възнаграждение, каза Василев. Осигуряват се възможности за професионално развитие и сертификационни обучения. Работи се на осемчасов работен ден при петдневна седмица, като са почивни и всички официални за страната празници. Стараем се да осигурим и подкрепа за баланса работа - личен живот за нашите служители, каза още той.
Дейността на фирмата се разраства през последните пет години, след като дружеството се утвърждава като професионалист в сектора. Към момента работят шестима души, а свободните позиции са разкрити за допълнително разширяване екипа от служители.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.