Трудова борса в Кърджали срещна бизнеса с търсещи работа

Трудова борса с участието на работодатели от 10 фирми в различни сектори и безработни лица с различен образователен ценз, се проведе в Кърджали. Тя е първата, организирана от Агенцията по заетостта за тази година, каза пред журналисти директорът на "Бюро по труда" - Кърджали Метин Хафъзсалим.
Трудовата борса в годините се доказа като работещ инструмент както за намиране на кадри от страна на работодателите, така и за възможност за трудова заетост на безработните, допълни Хафъзсалим.
Той отчете, че близо 20 процента от обявените работни места от включените в борсата работодатели, биват заети още в първите две седмици след срещата. И даде пример с миналогодишната трудова борса, когато от обявени 108 работни места от участващите 12 фирми, в рамките на десетина дни над 20 са били заети.
Хафъзсалим коментира също, че през миналата година за първи път трудова борса са направили и в Черноочене, където Бюро по труда - Кърджали има филиал. Тази година подобна инициатива също предстои.
"Идеята е да бъдат срещнати двете страни - предлагащи и търсещи работа, за постигането на устойчива заетост", каза Емилия Петкова, началник на отдел в "Бюро по труда" - Кърджали. Тя отчете по отношение на трайно безработните лица, че броят им за община Кърджали е около 8 процента, което по думите й за региона е много добре. И допълни, че на дълготрайно безработните се предоставя помощ и за тях също е помислено. Това в голямата си степен са лица, които гледат болни хора или са в отдалечени райони. 
Според трудовите експерти в Кърджали най-голям недостиг на работна ръка има в шивашката промишленост. Причината са главно чужди работодатели, които позиционират фирми на територията на общината, разкриват работни места, които Бюрото на труда не може да удовлетвори заради профила на търсените работници - хора с основно и по-ниско образование.