Трудовата мобилност отчасти решава проблема с недостига на кадри, смята изпълнителният директор на Европейския орган по труда

Трудовата мобилност помага за разрешаването на проблема с недостига на кадри в Европейския съюз, каза днес във Варна Козмин Боянджиу, изпълнителен директор на Европейския орган по труда (ЕОТ). Той изнесе публична лекция в Икономическия университет в крайморския град. Визитата му бе реализирана по покана на проф. Андрияна Андреева, преподавател в катедра "Правни науки" на висшето училище и областен управител на Варна.
Европейския орган по труда е нова агенция за ЕС, обясни Боянджиу. По думите му един от основните й приоритети е опазването на правата на работещите. Младите хора, а и не само те, трябва да знаят, че независимо в коя страна от съюза са, имат същите права като нейните жители, посочи експертът. Той подчерта, че всеки трябва да знае какви са правата му и да търси подкрепа, ако бъдат нарушавани.  Имаме органи на контрол, които следят да няма злоупотреби с работещите чужденци, посочи още директорът на ЕОТ. По думите му това обхваща и хората от трети страни, които пристигат в ЕС, за да търсят препитание.
Освен трудовата мобилност, фактор за разрешаването на проблема със застаряващото население в Европа и липсата на кадри, е и работата от разстояние, каза още Боянджиу. Според него "виртуалните" работници допринасят за повече гъвкавост на пазара, като те също имат права, които трябва да бъдат спазвани.