В бюрата по труда в Търговищка област са обявени седем свободни работни места за кандидати с висше образование

В бюрата по труда в Търговищка област са обявени седем свободни работни места за кандидати с висше образование. В края на годината незаети са позиции за учител, специалист продажби, логопед, лекар, електромеханик, инженер-металург и главен експерт, съобщава в справка за БТА директорът на Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) в Търговище Даниела Илиева.
В трите бюра по труда в областта – в Търговище, Попово и Омуртаг, са обявени като свободни 44 работни места. От тях 20 са в дирекцията в областния град, 17 са в институцията в Попово, която обслужва и жителите на община Опака, а седем – в Омуртаг, насочена и към жителите на община Антоново.
Пет от позициите за кандидати с висше образование са обявени в Бюрото по труда в Попово. По данни на институцията се търсят главен специалист и логопед с изискване само за наличие на висше образование. Стои незаета и позицията за лекар по обща медицина, който следва да притежава квалификация в специалностите „Вътрешни болести“ или „Педиатрия“. Свободните места за инженер-металург и електромеханик са насочени към кандидати с намалена работоспособност, чиято заетост се гарантира по чл. 38 от Закона за хората с увреждания.
В ДБТ – Търговище са обявени другите две свободни работни места за висшисти. От кандидатите за специалист продажби ще се изисква висше техническо образование, а позиция за учител се разкрива в група за целодневна организация на учебния ден на ученици от първи до четвърти клас, и в тази връзка се изисква образование в специалностите „Начална училищна педагогика“ или „Начална училищна педагогика с чужд език“.
Преобладаващият брой на свободните работни места са подходящи и за хора със средно или по-ниско ниво на образование.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.