Великобритания отменя тавана за бонусите на банкерите

Великобритания ще отмени ограничението върху размера на бонусите на банкерите, за да засили привлекателността си като финансов център, постановиха финансови регулатори, цитирани от ДПА. 
Решението ще премахне тавана за годишните възнаграждения от края на октомври, постановиха Службата за финансово поведение (Financial Conduct Authority - FCA) и Службата за пруденциална регулация (Prudential Regulation Authority - PRA) на "Банк ъв Ингланд" (Bank of England).
Действащите в момента правила ограничават бонусите до 100 процента от размера на заплатите на служители на банки и строителни дружества или 200 процента при одобрение от акционерите. 
Разпоредбите бяха въведени от ЕС след финансовата криза от 2008 г. Други водещи финансови центрове извън ЕС обаче нямат подобни тавани, което влошава конкурентната позиция на Великобритания при привличането на най-добрите таланти, е установила Службата за пруденциална регулация при преглед на правилата.     Таванът за бонусите бе идентифициран като фактор за ограничаване на трудовата мобилност, заключава службата. Според експертите той има противоположния ефект - води до повишаване на заплатите, които не са обвързани с дългосрочното представяне на съответната компания. Следователно, по-високите възнаграждения не могат да бъдат намалени, ако на по-късен етап бъдат установени недалновидни или неправомерни действия. 
Преди година тогавашният британски финансов министър Куази Куартенг за първи път оповести планове за промяна на правилата за бонусите, което според него би насърчило световните банки да създават работни места, да инвестират и да плащат данъци в лондонското Сити. По думите му лимитът върху бонусите вдига основните заплати и изтласква дейността извън Великобритания.