Броят на свободните работни места е намалял с 2000 до общо 387 000, докато безработните са се увеличили с 13 000 и достигат 399 000 души. Повечето от тях - около 84 процента - са без работа от по-малко от година.
Свиването на броя на свободните позиции продължава почти три години, като причините се дължат основно не на приток на нови работници, а на засилената дигитализация и автоматизация в предприятията, които търсят алтернативни решения за недостига на персонал.
Над половината от свободните работни места са концентрирани в секторите на търговията на дребно, здравеопазването и бизнес услугите. Строителството остава секторът с най-висок процент на свободни позиции - 79 на 1000 работни места, при национална средна стойност от 42.
"Безработицата е нараснала през последните месеци, но основно защото повече хора са започнали активно да търсят работа", коментира икономистът от Статистическата служба Питър Хейн ван Мулиген, цитиран от телевизия Ен О Ес. По думите му това включва хора с увреждания, дългосрочно болни и пенсионери, които се завръщат на пазара на труда. "Така че безработицата не се дължи само на това, че хората губят работата си", уточни той.
Общо 9,8 милиона души в Нидерландия са имали платена работа през третото тримесечие. От тях над 5,6 милиона са с постоянен трудов договор - с 37 000 повече спрямо предходното тримесечие. Останалите работят на непълно работно време, под 36 часа седмично.
Броят на хората, които желаят да увеличат работните си часове, също се е повишил. През третото тримесечие около 541 000 служители на непълно работно време са изразили желание да работят повече - с 37 000 повече спрямо края на 2024 г., показват данните на Статистическата служба.