Синдикатите настояват за по-добри социални придобивки за служителите и за нови колективни трудови договори с по-дълъг срок на действие.
Лидерът на синдиката Дражен Йович заяви, че синдикатите са представили всичките си предложения на ръководството, но не са получили конкретни контрапредложения по време на двумесечните преговори. В хода на процедурата по посредничество ръководството първоначално предложи увеличение на основното възнаграждение с 3 процента, а по-късно го повиши на 4,5 процента, което би означавало приблизително 15-40 евро повече на месец в зависимост от заплатата на служителя.
Синдикатите отхвърлиха предложението на ръководството относно броя на служителите, които ще продължат работа по време на стачката, с аргумента, че това би ограничило правото на стачка. Те заявиха, че са готови да постигнат съгласие относно поддържането на жизненоважни услуги за задоволяване на основните нужди на жителите, включително чрез арбитраж, ако е необходимо.
Стачката може да засегне градския транспорт, сметоизвозването, поддръжката на пътищата и зелените площи, както и други общински услуги, отбелязва ХИНА. Преговорите продължават, но синдикатите заявиха, че стачката ще се състои на 28 септември, ако не бъде постигнато споразумение.
Очаква се на 22 и 23 септември служителите да гласуват относно предложението на ръководството и дали да подкрепят по-нататъшни синдикални действия.