Турция има нужда от около 1 милион квалифицирани работници в различни сектори

Проблемът с намирането на квалифицирани кадри в Турция в редица водещи сектори на икономиката става все по-тежък, като са необходими около един милион специалисти, пише проправителственият турски в. „Сабах“.
Предвид тези трудности работодателите и властите разглеждат въпроса за привличане на все повече чуждестранни работници, отбелязва изданието.
Проблемът с квалифицираните кадри в Турция се задълбочава с всеки изминал ден. Вече има нужда от повече от един милион квалифицирани кадри в почти всички сектори - от промишлеността до строителството, от селското стопанство до туризма. Представителите на секторите се оплакват, че не могат да намерят квалифицирани кадри въпреки високите заплати, пише „Сабах“.
Представителите на секторите, които искат да решат проблема с кадрите чрез „внос“ на работници от чужбина, водят преговори с министерството на вътрешните работи и министерството на труда. Подготвят се и варианти за настаняване на служителите в квартири (от страна на работодателите).
Особено голям е проблемът в производствения сектор, където заплатите са се удвоили, за да се намерят квалифицирани служители. Например заплатата на кранист в строителния сектор надхвърля 120 хиляди турски лири (6280 лв.). Заплатата на работник в тежката промишленост достига 80 хиляди турски лири (4180 лв.).
В селскостопанския сектор, в който също проблемът със сезонните работници се задълбочава с всеки изминал ден, дневната заплата достига 2-3 хиляди лири (104-156 лв.), докато заплатите на овчарите достигат до 60 хиляди турски лири (3135 лв).
За Турция тези заплати са сравнително високи, като се има предвид, че минималната работна заплата (нето) e 17 хиляди лири (888 лв.).
„Сабах“ отбелязва, че в страната съществува социологически проблем, при който младите хора не искат да се занимават с производство, в частност да работят в сферата на професии, които изискват тежък физически труд и висока отговорност. Много от тях се насочват към сферата на услугите, като работят като касиери, продавачи, камериерки в хотели, получавайки минимална или малко по-висока заплата, но с по-малка отговорност.
Съществува проблем и в сферата на туризма в Турция. 
По думите на Мюберра Ересин, ръководител на Асоциацията на хотелиерите в Турция, 1,7 милиона души са заети в туристическия сектор. 
Като се имат предвид плановете на властите да увеличат броя на приеманите гости до 100 милиона годишно, ще са необходими поне още 100 хиляди служители в хотелите и в сферата на туристическите услуги. Понастоящем в сферата на туризма в Турция вече работят около 22 хиляди чужденци, каза Ересин.
Поради проблема с намирането на квалифициран персонал бизнесът и властите обсъждат въпроса за привличането на допълнителен значителен брой чуждестранни работници. За тази цел министерството на търговията обмисля варианти за улесняване на издаването на разрешителни за работа и пребиваване на такива работници и варианти за настаняването им в хостели. 
Редица предприятия и фирми от строителния сектор вече са построили къщи или общежития за чуждестранни работници. 
В сектора на животновъдството се наемат работници от Афганистан и Сирия, които биват настанявани в селски къщи, пише "Сабах".