Обявените свободни работни места в Бюрото по труда в Пловдив са 613, съобщи за БТА директорът Иванка Власева. От тях 71 са за специалисти с висше образование – инженери, медици, учители, икономисти, юристи и компютърни специалисти.
Най-много – 398, са свободните позиции за хора със средно образование. Обявени са 118 работни места за машинни оператори, 93 – за монтажници, 47 – за готвачи в заведения за бързо хранене, 23 – за салонни управители. Свободни позиции има още за технически организатор, оперативен работник, касиер, помощник-възпитател, продавач-консултант, камериерка, масажист, екструдерист, охранител, заварчик, шивач, автомонтьор и контрольор.
Свободните работни места за хора с основно и по-ниско образование са 144. Търсят се хигиенисти, работници по поддръжка, зидари, арматуристи, шивачи, общи работници, водопроводчици, тенекеджии, огняри, дърводелци, строителни електротехници, монтажници и др.
Вакантните позиции за хора с намалена работоспособност до и над 50% са шест. От тях пет са за висшисти – четири за спортни агенти и едно място за разработчик на софтуер. За хора със средно образование е обявено едно място за аниматор.
Във филиала на Бюрото по труда в Раковски има шест свободни работни позиции – по едно място за техник-механик, шофьор на специален тежкотоварен автомобил и директор на детска градина, както и три места за медицински сестри.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 хил. жители. „Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, желаещи да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, каза за БТА в края на юли м.г. Наталия Ефремова - тогава заместник-министърът на труда и социалната политика. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.