Проектът се изпълнява от Агенцията по заетостта (АЗ). По него могат да кандидатстват единствено работодатели, които имат право да обучат служителите си за умения, необходими за конкретното работно място и съобразени със спецификата на бизнеса им. Те ще могат сами да изберат обучителната организация и периода, в който ще се проведат курсовете.
През май над 450 работодатели заявиха желание да се включат в проекта. Финансиране ще получат 275 кандидати, които ще обучат общо 2381 служители, информираха от МТСП. За провеждане на обученията ще бъдат осигурени над 3 млн. евро. Голяма част от неодобрените кандидати не са предоставили необходимите документи или не отговарят на изискванията за участие. Част от заявленията са подадени след определения срок на кампанията, а други са оттеглени от самите кандидати, посочиха още от МТСП.
Проект „Специфични умения за работната сила“ е с бюджет от над 13 млн. евро. Заради големия интерес предстои втори прием, а информация за неговото начало ще бъде публикувана на сайта на Агенцията по заетостта. Кандидатстването е чрез бюрата по труда в цялата страна.
Има една тема, която ми се струва много важна – влиянието на изкуствения интелект върху пазара на труда и младите хора, каза социалният министър Наталия Ефремова по време на форум в парламента, който се проведе на 29 май.