По-голямата част от свободните работни места са концентрирани в община Видин. В леката промишленост са заявени пет позиции за машинни оператори в текстилното, шивашкото и кожарското производство, както и три места за работници по производство на облекло и сродни на тях. В строителния сектор в областния град се търсят общо пет служители по довършителни работи и двама строители на сгради.
Обявените позиции в община Видин включват още по четири места за монтажници и за продавачи в магазини, три – за персонал, осигуряващ защита и сигурност, и три – за работници в преработващата промишленост. Търсят се двама машинни механици и монтьори, както и по един служител за длъжностите административен специалист, касиер, печатар, сервитьор или барман, помощник при приготвянето на храни, леяр, ковач, риболовец и неквалифициран работник.
Свободни работни места са регистрирани и в останалите общини от региона. В община Ружинци се търсят двама служители като друг помощен административен персонал, както и по един приложен специалист в държавната администрация, административен специалист и специалист по обществени науки. В община Белоградчик работодателите са обявили две позиции за административни специалисти и едно място за медицинска сестра или акушерка.
Общо четири позиции са регистрирани в община Димово, където се търсят двама работници като обслужващ персонал в транспорта, един административен приложен специалист и един специалист по обществени науки. Община Макреш е обявила две свободни места – за водач на тежкотоварен автомобил или автобус и за оператор на подвижни съоръжения. По едно работно място е заявено в община Чупрене – за животновъд, и в Ново село – за административен специалист.
Всички обявени работни места в областта са на безсрочни трудови договори, с изключение на 10-те позиции за лични асистенти във Видин и едно място за административен специалист в Ружинци, които са на срочен договор, пише още в данните, публикувани в платформата.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.